COMPANY DESCRIPTION

Vous voulez rejoindre notre bande de passionnés pour créer ensemble la meilleure expérience de contenus et faire rayonner la diversité culturelle à travers le monde. Bienvenue chez CANAL+.

Au sein du service Talent Acquisition et Marque Employeur de la Direction du développement et de la transformation RH, vous soutenez la stratégie de la Marque employeur dans un contexte de réorganisation et de transformation de l'entreprise.

Rattaché.e à la Responsable Talent Acquisition et Marque Employeur, vous serez notamment améné.e à réaliser les missions suivantes :

JOB DESCRIPTION

  • Vous développez les piliers de la Marque Employeur :
  • Vous définissez les éléments de langage et les déclinez sur les différents supports
  • Vous animez les réseaux sociaux (LinkedIn principalement), le nouveau site Employeur, les jobboards : stratégie éditoriale, planification, gestion des publications
  • Vous coordonnez les campagnes de communication
  • Vous pilotez la création et la production de contenus (éditoriaux, graphiques : visuels, vidéos, motion design...)
  • Vous concevez des formats créatifs d'événements collaborateurs et d'actions école en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition.
  • Vous suivez l'e-reputation Employeur (via les différentes plateformes Glassdoor, Universum...)
  • Vous participez à certains événements collaborateurs (on-boarding, animation de la communauté alternants et stagiaires...)
  • Vous réalisez bilans et analyses des actions mises en oeuvre dans une démarche d'optimisation continue.

QUALIFICATIONS

  • Les qualités requises : créativité, réactivité, esprit d'équipe, flexibilité, excellentes capacités rédactionnelles, très bon relationnel, rigueur.
  • Vous avez une bonne connaissance des plateformes et des usages digitaux.
  • Vous bénéficiez d'une expérience en Gestion de Projets.
  • La maîtrise du pack office est indispensable. Vous maîtrisez idéalement un ou plusieurs logiciels pour la création de contenus graphiques et le montage vidéo.

Additional Information

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.


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