Organisme de rattachement

Université Cergy Pontoise

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

A

Poste à pourvoir le

02/09/2019

Postuler

Informations générales

Domaine fonctionnel & emploi

Communication et valorisation des organisations ? Chargée/Chargé de communication (FPT

  • A6A/02)

Date de publication

20/06/2019

Description du poste

Descriptif de l'employeur

L'université de Cergy-Pontoise (UCP) est membre fondateur de la Comue Paris Seine comprenant 15 établissements dont l'ESSEC. L'UCP accueille 20000 étudiants, 1700 personnels, elle est dotée d'un budget de 143,5 M € (dont 112 M€ de masse salariale). Elle comprend 8 composantes dont un IUT, un IEP, l'ESPE de l'académie de Versailles et plus de 20 équipes de recherche. Ses locaux sont répartis sur 10 sites, 4 départements (Yvelines, Hauts-de-Seine, Val d'Oise, Essonne) et 8 communes.

Descriptif du poste

Missions :

  • Développer la communication autour de l'aide à l'orientation des lycéens, de
  • l'orientation, la réorientation et l'insertion professionnelle des étudiants et jeunes

diplômés au sein de la DOIP

  • Assurer la gestion budgétaire de la communication
  • Coordonner et assurer la promotion de l'offre de formation de l'UCP (et du futur Grand Etablissement) et notamment le pilotage des salons, des lycées et forums, ainsi que la journée portes ouvertes
  • Assurer la communication interne du service et veiller à la circulation de l'information IO IP en vue de développer et pérenniser le concept d'orientation professionnelle dans les pratiques et activités du service

Activités spécifiques :

  • Élaborer et mettre en oeuvre le plan de communication de la DOIP
  • Piloter les dispositifs et projets spécifiques en communication, concevoir les supports de communication nécessaires
  • Piloter la journées portes ouvertes avec la Direction de la communication
  • Piloter la promotion de l'offre de formation dans les salons, lycées et forums
  • Coordonner la communication du jobboard, être référente de l'OIP dans l'ENT
  • Mettre en oeuvre le plan de communication interne
  • Gérer l'emploi étudiant en orchestrant et priorisant l'ensemble des demandes
  • Mettre à jour l'offre de formation dans les supports spécifiques à l'orientation
  • Assurer la veille et la diffusion dans le service des actualités liées à l'orientation et l'insertion professionnelle
  • Optimiser l'arborescence du réseau DOIP, mettre en oeuvre et veiller à l'appropriation collective
  • Assurer les missions transversales du service (semaine d'intégration, accueil en
  • orientation)

Profil recherché

Connaissances

Savoirs :

  • Connaissance du milieu universitaire et des formations de l'UCP
  • Connaissance du système éducatif secondaire et du système éducatif de
  • l'enseignement supérieur
  • Connaissance des grandes théories et outils de l'orientation et de l'insertion
  • professionnelle
  • Connaissance des supports de communication média et hors média (salons, JPO, Relations presse)
  • Connaissance des logiciels de traitement d'image et PAO
  • Connaissance des règles typographiques et de mise en forme

Compétences opérationnelles

Savoirs-faire :

  • Maîtriser les logiciels du pack microsoft office
  • Maîtriser les outils web et les réseaux sociaux professionnels
  • Imaginer et mettre en oeuvre des pratiques nouvelles dans le but d'améliorer la
  • visibilité des actions proposées en orientation et insertion professionnelle auprès des étudiants, enseignants et organisations
  • Gérer le budget de la thématique
  • Travailler en réseau avec l'ensemble des parties prenantes (service communication, logistique, interlocuteurs salonniers, acteurs de l'UCP concernés par la promotion de l'offre de formation)
  • Savoir exprimer et structurer des idées
  • Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
  • Accompagner individuellement les étudiants dans le cadre du 1er conseil en
  • orientation

Compétences comportementales

Savoirs-être :

  • Sens du relationnel
  • Savoir piloter, motiver et impliquer les autres
  • S'intégrer et coopérer dans plusieurs groupes de travail
  • Capacité à négocier
  • Respecter le cadre réglementaire de la communication, et notamment la charte
  • graphique de l'UCP
  • Travail en autonomie: établir des priorités, planifier, anticiper
  • Disponibilité, rigueur, réactivité
  • Faire preuve de discernement et avoir le sens de la confidentialité
  • Faire preuve de curiosité intellectuelle
  • Travail en équipe : capacité à collaborer pour réaliser les objectifs communs

Information complémentaires

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Si ce poste vous intéresse, adressez nous vos candidatures en indiquant les références de l'offre.


Envoyer ma candidature

+

Pour postuler auprès de l'employeur, vous devez être connecté

Recevez les emplois similaires par email

239