VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

  • Vous coordonnez le lancement des produits de campagne.
  • Vous prenez en charge le traitement des opérations sur titres, et des arrivées à terme de produits de structurés.
  • Vous êtes en charge de la mise à jour des fiches (immobilières, support en euros,..), des bulletins d'opérations, des tableaux de bord financiers, ainsi que des brochures commerciales.
  • Vous appuyez l'équipe dans d'éventuelles études/analyses et projets (Sogecap mag,...).

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?

  • Vous préparez un Bac +2/3 (2ème année ou 3ème année de licence / assurances)
  • Les facteurs clés de votre réussite seront la rigueur, l'organisation, le sens du contact et la capacité à travailler en équipe.
  • Vous possédez une bonne qualité rédactionnelle et une aisance dans les outils d'analyse (Excel, Business Object).

Informations complémentaires

Site géographique : La Défense

Début souhaité : septembre

Durée de l'alternance : 1 an minimum

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Société Générale Assurances est au coeur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, en synergie avec tous les métiers de banque de détail, de banque privée et de services financiers, en France et à l'international. Présente en France avec Sogécap, Antarius, Sogessur et Oradéa Vie, et dans 10 pays à l'international, Société Générale Assurances s'appuie sur ses 2600 collaborateurs pour proposer une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance vie épargne, d'épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Pour accompagner cette forte croissance, Société Générale Assurances souhaite renforcer son pôle au sein de la Direction Marketing Epargne et recrute un chargé de middle office, en alternance pour une durée de 1 an. Vous rejoignez une équipe de 10 personnes, en charge de l'offre pour les réseaux de distribution Société Générale et Crédit du Nord.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.

Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.


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