Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité.

Sous l'autorité et le contrôle du Responsable Hiérarchique, vous participez aux travaux et aux missions liés au domaine.

VOS MISSIONS:

Mise en oeuvre du plan de formation de l'Université des élus :

  • Accompagnement de l'équipe projet "Université des élus"
  • Création des modules de formation en lien avec les collaborateurs et les consultants externes
  • Saisie et suivi des formations dans le référentiel des élus
  • Définition et mise en oeuvre du plan de communication pour favoriser l'adhésion et les inscriptions des élus à l'Université des élus

Recrutement des élus et marque employeur :

  • Accompagner le groupe de travail "Recrutement des élus" pour créer des outils d'aide au recrutement
  • Définition d'une marque employeur "élus"
  • Mise en oeuvre de la marque employeur : création campagne photos, vidéos, diffusion sur les réseaux sociaux en lien avec le community manager

Communication :

  • Rédaction d'articles et diffusion de la newsletter des élus
  • Contribution à l'activité de l'équipe.

PROFIL

  • Vous êtes titulaire d'un Bac+4 et poursuivez vers un Bac+5 en Ressources Humaines.
  • Bonne connaissance de la formation et des nouveaux outils pédagogiques
  • Connaissance des pratiques de communication
  • Capacité à conduire des projets
  • Bon rédactionnel
  • Aisance relationnelle, curiosité
  • La maîtrise de la suite Adobe Créative suite est un plus.

PROFIL PRINCIPAL

Ressources humaines

  • Formation

Type de contrat

Alternance

Durée du contrat

12 mois

CRITÈRES CANDIDAT

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

de 2 ans


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