VOTRE MISSION

Rattaché(e) à la Direction marketing France, en collaboration étroite avec les chefs produits marketing opérationnels, et à partir des axes définis par le Digital Monde, vous :

  • Définissez la stratégie digitale opérationnelle France et les plans d'actions associés des 2 marques Klorane
  • Elancyl, sur l'ensemble des leviers de l'écosystème digital : Owned media, Social, Relationnel, Influence, Search/Médias... afin de booster les performances de la marque (notoriété, engagement, Sell-in, Sell-out...)
  • Assurez la mise en oeuvre opérationnelle de ces plans, contrôlez leur mise en place et veillez à leur respect, en coordination avec les équipes France, Monde et les experts digitaux.
  • - Mettez en place, fixez les objectifs puis suivez/analysez les Web analytics (sources de trafic, référencement, nouvelles visites/nouveaux clients, taux de rebond...).
  • Proposez des actions d'évolution pour optimiser leurs performances. Analysez la rentabilité de chaque programme;
  • Participez aux chantiers de transformation digitaux GROUPE et les décliner dans la stratégie digitale France;
  • Intégrez et développez les compétences métiers d'un Digital Junior (tutorat);
  • Mettez en place et stimulez une veille stratégique active de l'écosystème digital : habitudes de consommations de nos cibles, analyse de la perception de l'évolution de notre image on-line, remontées des nouveautés concurrence digitales : produits, activations, insights...
  • Gérez l'interface avec les agences et les prestataires pour la réalisation des projets : briefs, suivi opérationnel et budgétaire, négociations, atteinte des objectifs.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation Ecole de Commerce ou équivalent, avec idéalement une spécialisation marketing ou digitale,
  • 5 à 7 ans d'expérience en marketing digital et idéalement en e-commerce (pure players ou e-retailers),
  • Solide expertise de l'environnement web, réseaux sociaux, influence,
  • Anglais professionnel,
  • Créativité, sens de l'initiative,
  • Réactivité et anticipation,
  • Rigueur, sens de l'organisation et des priorités,
  • Qualités relationnelles, esprit d'équipe,
  • Sens du résultat, souci de la mesure et du retour sur investissement de ses actions

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