Vous avez envie de rejoindre une équipe RH dynamique et de vous enrichir d'une belle expérience lors de votre alternance ? Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez notamment au déploiement du plan de développement des compétences et à la communication RH sur notre périmètre (350 salariés, fonctions support du Groupe).

MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et Acquisition des Talents, vos missions seront notamment liées :

• Au déploiement du plan de développement des compétences : organisation des sessions de formation en interne et à l'externe, ingénierie de formation, suivi des dossiers avec notre organisme collecteur, communication.... Plus largement, vous serez amené(e) à participer à la réflexion sur l'évolution de nos formations (formations digitales, webinar ...)
• A la communication RH : création de communications internes sous format mail, vidéo ..., animation du site intranet avec notamment la mise à jour des informations RH, organisation événements internes ...Vous pourrez être amené( e) également à travailler sur la communication liée à la marque employeur en lien avec notre chargée de recrutement.
Enfin, en fonction des besoins au sein de l'équipe, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets dans différents domaines des ressources humaines (données sociales, marque employeur...)

PROFIL

• Vous êtes étudiant (e) en Master 1 ou 2, école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une forte appétence pour la communication, un bon niveau d'anglais, vous êtes curieux (se), innovant (e), créatif (ve) avec une forte orientation client, alors n'hésitez plus, nous vous attendons !
• Une excellente maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Powerpoint), ainsi que des outils de PAO seront fortement appréciés !

A très bientôt !

CRITÈRES CANDIDAT

Niveau d'études min. requis

Licence/Bachelor ou équivalent