MISSIONS

Dans le cadre d'une alternance d'un an minimum, vous aurez pour missions :

  • Le suivi et la coordination de projets de communication (magazine interne, challenge attitude, SolidariTerr'),
  • L'assistanat sur les projets audiovisuels (semaine de la Sécurité, RH...),
  • La création et rédaction de contenus dynamiques pour la communication interne (mailings, intranet, réseaux sociaux internes...),
  • Le pilotage et suivi des reportages photos,
  • La coordination et suivi des traductions (tous supports),
  • La Lettre VINCI, lien avec le Groupe et suivi des brèves à paraître

La Marque employeur :

  • Le suivi du déploiement de la marque employeur (onboarding, vidéos...)
  • La rédaction des posts réseaux sociaux recrutement (offres d'emploi, ...)
  • Les Sites internet VINCI Construction Terrassement et Equo Vivo :
  • L'ajout des contenus textes modifiés pour mise à jour du site internet
  • L'implémentation et tests des nouvelles fonctionnalités sur le site internet > sur toutes les plateformes web + responsive

Les Réseaux sociaux :

  • La prise d'informations et de visuels auprès des équipes terrain pour la rédaction des posts (LinkedIn, Facebook, réseaux sociaux internes, ...)
  • Le soutien à l'animation de la communauté interne d'Ambassadeurs du digital
  • La gestion des traductions des textes des publications
  • Le suivi de validation des visuels auprès du service prévention
  • Le réseau social interne Yammer : aide à l'animation

En soutien à l'équipe communication, d'autres missions ponctuelles pourront être ajoutées selon le/la candidat/e

PROFIL :

  • Vous êtes diplômé(e)s d'une licence, et vous intégrez au mois de Septembre 2020 une école de commerce, ou école spécialisée dans la communication/publicité dans le cadre d'un master communication
  • Bonne maîtrise du pack Office.
  • Anglais nécessaire pour ce poste, L'allemand est un plus.

Entité de rattachement :

VINCI Construction conçoit et réalise les bâtiments et infrastructures qui répondent aux grands enjeux de société que sont le réchauffement climatique, l'essor démographique ou encore le besoin accru de mobilité. L'organisation de VINCI Construction est fondée sur trois piliers complémentaires qui lui permettent d'accompagner efficacement ses clients dans la durée, quelles que soient la taille, la nature et la localisation de leurs projets :

  • Un réseau de filiales locales : regroupant de multiples entreprises profondément ancrées dans les territoires, en France comme à l'international.
  • Une division dédiée aux grands projets : les entreprises de cette division interviennent seules, dans les pays où le réseau local n'est pas encore déployé, ou en synergie avec les autres entités de VINCI Construction, là où le groupe est déjà présent.
  • Des métiers de spécialités : réunissant des ingénieurs avec un fort niveau d'expertise dans la géotechnique, les structures, le numérique, le nucléaire, le pétrole et le gaz et les énergies thermiques renouvelables, ces filiales apportent des solutions à haute valeur technologique. Chiffres clés :
  • Chiffre d'affaires :14 231M€
  • Effectif : 71 401 collaborateurs
  • Plus de 30 000 chantiers à travers le monde
  • 48% du CA réalisé hors de France Pour en savoir plus rendez-vous sur www.vinci-construction.com et suivez nos actualités sur LinkedIn : www.linkedin.com/company/vinci-construction

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