Type de contrat :

  • Contrat à durée indéterminée
  • Contrat travail

Durée du travail : 17H30 Horaires normaux

Salaire : suivant convention collective

MISSIONS

Pour accompagner son projet global d association dans le respect de ses enjeux d éthique, de transversalité et d innovation sociale, l ALGEEI créée un poste de chargé de communication, potentiellement évolutif en temps et en missions. Missions principales :
  • Mettre en oeuvre la stratégie de communication externe et interne et le plan d action de communication de l institution dans le cadre d une ligne éditoriale et d une identité visuelle préexistantes.
  • Se déplacer sur le terrain et être en relation avec l ensemble des établissements de l ALGEEI pour sourcer les informations et contenus à diffuser.
  • Construire, rédiger, illustrer et diffuser les articles et messages sur les médias digitaux et traditionnels.
  • Participez à l organisation et à la communication des événements auxquels l ALGEEI participe ou qu elle organise.
  • Réaliser une veille sectorielle.
  • Évaluer et réaliser un reporting sur les actions menées.

PROFIL SOUHAITÉ

Savoirs et savoir-faire

  • Concevoir des supports de communication visuelle
  • Concevoir un support de communication audiovisuel
  • Planifier la réalisation d'une action de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • bon niveau rédactionnel
  • organisé, méthodique et rigoureux.
  • outils bureautiques, de création graphique
  • sensibles aux enjeux médico-sociaux
  • stratégique de la communication

Savoir-être professionnels

  • Capacité d'adaptation
  • Sens de la communication
  • Sens de l'organisation

ENTREPRISE

L ALGEEI, est une association Lot-et-Garonnaise qui crée, gère, coordonne des établissements médico-sociaux et pilote des projets transversaux innovants dans les champs de l éducation et de l insertion. Elle garantit un cadre de valeurs exigeant et rigoureux aux personnes accueillies et accompagnées, enfants et adultes handicapés ou rencontrant des difficultés familiales, scolaires, sociales ou médico-sociales. Elle évolue en permanence pour répondre aux enjeux d une société réellement inclusive

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