DESCRIPTION DU POSTE

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions Commerciales et de la Distribution, recherche pour son client et partenaire ALTEREA, acteur majeur sur le marché de la transition énergitique un( e)

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

  • Secteur SUD EST

Basé à Lyon

Sous la responsabilité du Directeur du développement, le Responsable Commercial aura comme missions de :

  • Concevoir, élaborer et vendre les prestations d'ingénierie, de conseil et de

services d'ALTEREA dans le domaine de la transition énergétique, écologique et numérique des bâtiments (neufs et existants) et des énergies nouvelles. Il prend en charge le besoin global des grands comptes régionaux, en coordonnant la stratégie d'appel d'offre et de prospection de ses équipes.

  • Effectuer un travail en synergie avec les autres services et s'assurez de la qualité de la communication entre ses équipes commerciales et les équipes opérationnelles durant la phase de lancement des missions, de la bonne réalisation de celles-ci.
  • Il aura à coeur d'entretenir une relation d'accompagnement et de conseil auprès de vos clients dans une optique de fidélisation.
  • Représenter l'entreprise lors de manifestations professionnelles (conférences, formations...).
  • Il assurera la promotion des prestations auprès des réseaux de partenaires , de prescripteurs et d'institutionnels.

DESCRIPTION DU PROFIL

  • De formation Bac+5, vous possédez une expérience confirmée (10 ans minimum) sur un poste de chargé d'affaires dans le domaine de la transition énergétique.
  • Vous avez une expertise technique en prestation intellectuelle dans le secteur du bâtiment, impliquant une lecture claire du besoin client et une réelle autonomie dans la rédaction des mémoires techniques en phases d'Appel d'offres.
  • Profil "développeur d'affaires", Vous avez le sens du challenge et êtes attentif à la satisfaction client et la qualité des rendus.
  • Vos compétences en management ne sont plus à prouver et vous vous démarquez par votre profil Leader de proximité , doublé d'un bon gestionnaire d'affaires.
  • Fédérateur/trice, vous savez motiver ses équipes et les accompagner dans leur montée en compétences

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