Type de contrat :

  • Contrat à durée déterminée
  • 12 Mois
  • Contrat travail

Durée du travail : 36H30 Horaires normaux

Salaire : fonction publique hospitalière

MISSIONS

1 poste de chargé(e) de communication et de gestion administrative sur le service Recrutement pour un contrat d'1 an potentiellement renouvelable à l'issue . Pas de pré-requis en terme de diplôme mais une expérience significative dans le développement de la communication et des réseaux sociaux. 2 missions principales:
  • développement de la communication et du réseau partenarial (école, instituts de formation, Pole emploi, missions locales...
  • Présence dans les évènements (forum de l'emploi, journées portes ouvertes...) pour faire connaître les métiers de l'établissement; organisation de la journée d'accueil des nouveaux arrivants
  • rédaction des annonces, réception et sélection des CV, gestion administrative à l'issue de l'embauche,accompagnement, suivi, bilan. Connaissances informatiques et réseaux sociaux indispensables; disponibilité, réactivité, très bon communicant, aisance relationnelle avec partenaires; salaire: grille adjoint administratif FPH: 1332 € net

PROFIL SOUHAITÉ

Savoir-être professionnels

  • Force de proposition
  • Curiosité
  • Travail en équipe

ENTREPRISE

Etablissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.

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