Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp (Benefit Corporation) de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ?ne fait pas le bonheur?, il peut cependant ?faire le malheur?. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article
- , investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de ?l'entreprise horizontale? et du ?management tribal?.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise ?solide?. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car ?sans travail, le talent n'est qu'une sale manie?. Et nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Community Manager & Social Media (H/F)
Au sein de l'équipe communication vous aurez en charge :
Gestion web
- Maj du site internet sur wordpress
- Suivi des développements du web « accessibilité »
- Administration du BOT du site web
- Animation de l'intranet groupe
- Redaction de contenus
- Gestion des traductions
Réseaux sociaux internes
- Animation du Discord interne
- Participation à l'identification de contenus pertinents pour communication externe
- Mise en forme, aide à la rédaction d'articles techniques
- Suivi des partenariats associations (Planète urgence, etc.)
Social media externe (Linkedin, Fb, Insta)
- Recherche de visuels
- Veille réseaux sociaux
- Rédaction et Post FR/EN des news
- Live et story si nécessaire
- Réponses aux messages privés et aux posts
- Tenue des chiffres mensuels des réseaux sociaux
Profil :
- Créativité
- Expérience en rédaction dans des domaines technologiques / geeks !
- Connaissance de WordPress
- Anglais courant
- Espagnol/ allemand sont un plus
DESCRIPTION DE PÔLE
Back Office
Travailler à la Direction Administrative et Financière de Davidson, c'est participer pleinement au cycle de vie de la société et donc, à la fois, bénéficier d'une atmosphère de travail apaisée et attachant de l'importance au bien vivre des salariés et démontrer un grand sens du service, une exigence et un pragmatisme sans faille.
Pour utiliser un mot à la mode, être « admin » chez Dav :
- Requiert absolument d'avoir une tournure d'esprit de « business partner », et ce quel que soit le service concerné
- Impose, parce que Davidson préfère le « bien fait maison » au « mal acheté / mal sous-traité » et de ce fait a développé propres outils, d'être mobile intellectuellement, capable de s'étonner, de proposer et (très) familier de l'usage des outils numériques. Et naturellement, qui dit capable de proposer, dit aussi capable d'accepter que ses propositions ne soient pas retenues
- Induit d'accepter un équilibre entre les tâches créatives et intéressantes et les celles qui le sont moins. Mais, miracle : une grande partie des premières est justement de proposer des solutions qui réduisent la place des secondes
- Nécessite d'être compétent(e) dans son domaine. Ainsi le process de recrutements prévoit un assesment sur des acquis techniques et pratiques