Chef du service communication (H/F)

Catégorie A / Filière administrative / Attaché(e) territorial(e) ou à défaut contractuel(le)

Territoire d'articulation entre la plaine de la Bièvre et la région urbaine grenobloise, Bièvre Est bénéficie

d'un environnement favorable à la croisée des espaces ruraux et urbains. Comme ¼ des territoires

français, il se caractérise par un développement multipolaire organisé sans ville centre mais à partir de la

mobilité de ses habitants. Un territoire dynamique, au cadre de vie préservé et maître de son destin. La

communauté de communes de Bièvre Est est un territoire aux enjeux multiples : urbanisme,

développement économique, mobilités, transition énergétique et écologique, services à la population, cadre

de vie ...

.

L'intercommunalité (115 agents permanents) construite autour de 14 communes (Apprieu, Beaucroissant,

Bévenais, Bizonnes, Burcin, Chabons, Colombe, Eydoche, Flachères, Izeaux, Le Grand-Lemps, Oyeu,

Renage, Saint- Didier-de-Bizonnes) connaît une croissance démographique importante et un fort essor

économique qui se traduisent par de nombreux projets.

POURQUOI VENIR TRAVAILLER À BIÈVRE EST ?

Territoire reconnu pour sa qualité de vie, Bièvre Est doit aujourd'hui préserver sa richesse de paysages, de

cadre de vie, de lien social ainsi que son dynamisme économique tout en faisant face aux défis qui sont les

siens : difficultés de mobilités, vieillissement de la population, évasion des actifs et des dépenses de consom-

mation, transition énergétique du territoire, forte consommation foncière et étalement urbain...

Bièvre Est est une collectivité dynamique porteuse de projets innovants et qui évolue fortement comme le

prouvent les quelques données suivantes :

  • Un projet de territoire 2020-2030.
  • Un territoire dont la population augmente : + 21 % en 20 ans.
  • Un territoire à forte dominante familiale : 37,4 % de couples avec enfants sur 8672 ménages.
  • Un territoire à la population plutôt homogène : Taux de pauvreté de 8,3 %, contre 11,6 % pour

L'Isère et 11,30 % pour le territoire nationale.

  • Un territoire au bon niveau de vie : Revenu médian des ménages de 21462 €.
  • Un territoire créateur d'emplois : + 450 c'est le nombre d'emplois supplémentaires créés dans le

Parc D'activités de Bièvre Dauphine en 10 ans ainsi que 18 zones d'activités.

VOS MISSIONS

Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous proposez et pilotez la stratégie globale de la

communication de la collectivité, afin de garantir l'information de la population, la valorisation du territoire, la

promotion des politiques menées par la communauté de communes et de son attractivité.

A ce titre vos missions consisteront à :

  • Participer activement en lien avec la Direction Générale et la Présidence à l'élaboration et au développe-
  • ment d'une stratégie de communication,
  • Réaliser les supports de communication de la collectivité et le magazine Vivre en Bièvre Est,
  • Accompagnement des services dans leurs projets de supports de communication,
  • Assurer la promotion de l'activité et de l'identité de la collectivité à travers les différents travaux de créa-

tion graphique,

  • Superviser les actions de communication des services communautaires et contrôler la cohérence des ac-

tions de communication,

  • Assurer en lien avec le service Ressources Humaines et la Direction Générale la communication interne,
  • Suivre la présence de la communauté de communes sur les réseaux sociaux et veiller à sa e.réputation,
  • Administrer le site internet,
  • Gérer le relationnel avec les médias et la presse,
  • Garantir l'organisation des actions évènementielles institutionnelles,
  • Évaluer l'efficacité des campagnes et des outils de communication,
  • Définir le budget de fonctionnement du service et veiller à son exécution.

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?

  • Véritable « couteau suisse », communicant et manager expérimenté en collectivité territoriale, issu d'une formation
  • bac +5 en communication, vous maîtrisez les techniques de communication en milieu institutionnel, les en- jeux de la communication numérique et l'environnement des médias.
  • Vous savez proposer des stratégies de communication, évaluer leur efficacité, et êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, d'anticipation et vos qualités rédactionnelles.
  • Doté d'un excellent relationnel et d'esprit d'initiative, vous savez mobiliser les services et les élus autour des en- jeux de communication.
  • Vous saurez allier rigueur budgétaire et sens de l'innovation pour développer une communication dynamique ré-pondant aux besoins et contraintes de la collectivité.

VOS AVANTAGES

Rémunération

  • Statutaire + IFSE
  • CIA (selon entretien d'évaluation)

Temps de travail

  • 39 h hebdomadaire
  • ARTT
  • Organisation du travail possible sur 4.5 jours
  • Possibilité de télétravail
  • CET

Avantages complémentaires

  • Tickets restaurants d'une valeur faciale de 5€ avec une participation employeur de 60 %
  • Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel
  • Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance

PRISE DE FONCTION

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE

Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF, avant le 26 février 2021

  • bievre-est.fr en indiquant la référence du poste.

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