Description Générale :

Nous recherchons pour la division Marketing, une chargé(e) de projets Marketing (H/F).

Vous avez pour missions de :

  • Contribuer à l'exécution de la stratégie marketing identifiée par segment client en collaboration avec l'agile team
  • Développer le matériel au sein de nos environnements et à travers les partenariats avec les 3rd parties
  • Réaliser les dépôts ANSM en lien avec la stratégie marketing
  • Analyser les KPI des campagnes digitales mises en oeuvre et mettre en place les actions adaptées.

Activités principales :

Contribuer à l'exécution de la stratégie marketing au sein de l'agile Team :

  • Suivre la réalisation des projets et campagnes en collaborant et en mobilisant les différentes expertises de l'équipe agile
  • Connaitre les process internes de validation et de partenariat avec les 3rd parties.

Développer le matériel digital en lien avec la stratégie marketing :

  • Collaborer avec les interlocuteurs internes (agence de production) et externes (agences et 3rd parties)
  • Préparer les briefs (maquettes et techniques)
  • Suivre le développement du matériel
  • Tester le matériel afin de vérifier son fonctionnement.

Réaliser les dépôts ANSM en lien avec la stratégie marketing :

  • Anticiper les dépôts en élaborant la liste du matériel concerné
  • Organiser les réunions avec la validation médicale en amont
  • Suivre le développement du matériel à déposer.

Analyser les résultats des campagnes et mettre en oeuvre des actions adaptées :

  • Etablir les KPI à suivre, en lien avec les objectifs business, en amont des campagnes en collaborant avec le Data Analyst
  • En fonction des résultats, mettre en oeuvre les actions nécessaires afin d'optimiser les actions marketing.

Respect de la règlementation

Profil :

  • Formation supérieure (idéalement scientifique + école de commerce)
  • Orientation Clients et capacité à intégrer la compréhension des fonctions supportées
  • Capacité de jugement, d'analyse, de résolution de problèmes et prise de décision
  • Informatique : maitrise des logiciels et des outils informatiques du poste.

Qui nous sommes...

Organon fournit des solutions de santé ingénieuses qui permettent aux gens de vivre une meilleure vie. Nous sommes une entreprise mondiale de soins de la santé pesant 6,5 milliards de dollars, dont l'objectif est de faire toute la différence pour les femmes, leurs familles et les communautés dont elles s'occupent. Nous possédons un portefeuille important et nous le développons en investissant dans les besoins non satisfaits de la santé des femmes, en élargissant l'accès aux principaux biosimilaires et en touchant des vies avec un portefeuille diversifié et fiable de solutions de santé.

Notre vision est claire : Une meilleure santé et un quotidien amélioré pour chaque femme.

Lors du lancement, nous serons plus de 10 000 fondateurs forts, prêts à grandir ensemble pour faire la différence d'une nouvelle manière. En tant que fondateurs, les employés créeront leur avenir et contribueront à façonner la direction d'Organon et son impact sur le monde. Notre culture reflète notre passion pour ceux que nous défendons.

Chez Organon, nous sommes un tout. Nous embrassons la diversité et nous lui donnons une voix. Notre engagement à soutenir les femmes se reflète dans la composition de notre équipe de direction, qui est majoritairement féminine, et notre diversité d'expérience est au coeur de qui nous sommes et de toutes nos activités.

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Search Firm Representatives Please Read Carefully

Merck & Co., Inc., Kenilworth, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme Corp., Kenilworth, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.

Employee Status: Project Temps (Fixed Term)

Relocation: Domestic

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Requisition ID:R109674


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