Description de l'entreprise

L'histoire de Numberly commence en 2000, puis c'est l'entrée en bourse, beaucoup d'investissements tech et R&D, une équipe passionnée, quelques acquisitions, une croissance à deux chiffres, et nous voici. Marketing Technologist, expert reconnu en CRM digital et Marketing programmatique, de la collecte de données à l'activation sur tous les supports digitaux en omnichannel.

Aujourd'hui, nous sommes une équipe soudée de 500 talents opérant dans plus de 50 pays pour des grands groupes français et internationaux.

Description du poste

Vous recherchez des projets stimulants dans un environnement bienveillant tout en participant à la croissance d'un groupe expert du marketing digital ?

Vous avez envie d'accompagner des clients dans la réflexion de leurs stratégies digitales puis leurs déploiements sur les différents canaux et plateformes d'activation ?

Rejoignez la team Numberly !

En tant que Digital Marketing & Campaign Manager...

  • Vous écoutez et accompagnez les besoins stratégiques de nos clients.
  • Vous rédigez des recommandations d'acquisition et de fidélisation.
  • Vous imaginez et concevez des mécaniques efficaces.
  • Vous pilotez l'exécution opérationnelle de nos campagnes et garantissez l'excellence de leurs déploiements.
  • Vous analysez la performance et réalisez des bilans.

#MarketingRelationnel #MarketingOpérationnel #MarketingDirect #BasesDeDonnées #WebMarketing

Qualifications

En plus d'être sympa...

  • Vous avez un Bac +5 en Marketing Digital en poche.
  • Vous êtes fraichement diplomé(e) ou avez 1-2 années d'expérience.
  • Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et vous faites preuve de curiosité au quotidien. Vous êtes force de proposition.
  • Vous possédez de solides capacités analytiques et avez une appétence tech / outils (Adobe Campaign, Salesforces....)
  • Vous avez une bonne connaissance du digital et un goût pour l'opérationnel.
  • Vous parlez anglais et une autre langue (allemand, néerlandais, italien).
  • Vous êtes non seulement capable de travailler avec des métiers variés (designers, chefs de projet, développeurs, statisticiens...) mais en plus vous adorez ça !

Poste à pourvoir en avril ou mai 2021

Informations supplémentaires

Même à 500, on prend le temps de partager en nous adaptant au contexte sanitaire et à la possibilité de se retrouver en présentiel ou en remote:

  • Lors des fameux ?Happy Meetings? parisiens suivis en visio par toutes les équipes dans le monde pour partager l'actualité du groupe.
  • En se glissant
  • temporairement
  • dans la peau de ses collègues avec les "Vis ma vie".
  • Avec son ?Jedi Master? (sorte de parrain) attribué aux nouvelles recrues.
  • Et bien sûr, lors des apéros, des cours de yoga, de background contests, des meetups techniques, des barbecues, de la MMCup (un long week-end d'activités au soleil)... qui peuvent ou non être continués en remote et bien plus encore !
  • Télétravail possible selon rythme à discuter.


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