Chargé.e de Communication et d'Accompagnement du Changement du Schéma Directeur Digital F/H

Qui sommes-nous ?

Des early makers

Nous formons des « makers », à savoir des individus capables de prendre en main leur destin, d'être acteur et entrepreneur de leur existence, dans une démarche collaborative, en passant du « Do It Yourself » au « Do It Together ». Cette notion de « maker » reflète la vision de l'entrepreneur d'emlyon business school : celui qui essaie, expérimente, se trompe, recommence, apprend en marchant. L'entrepreneur doit aujourd'hui combiner cette dimension du faire, et du faire vite, avoir une capacité à anticiper, brasser des idées, les cultiver, voir avant les autres et faire plus vite que les autres. L'entrepreneur d'emlyon business school est un maker et un early mover. Bref, un early maker.

#earlymakers

Nos Atouts

Fondée en 1872, emlyon business school est l'une des plus anciennes écoles de commerce en Europe. Elle fait partie des rares business schools labellisées par les trois accréditations internationales : AACSB, Equis et AMBA. A ce titre, elle justifie sa place en tant que business school de rang mondial. emlyon business school compte aujourd'hui 6 campus situés à Lyon, Saint-Etienne, Casablanca, Shanghai, Bhubaneswar et Paris. Elle accueille chaque année plus de 7200 étudiants en formation initiale et plus de 6100 cadres en formation continue représentants près de 80 nationalités.

www.em-lyon.com

La Direction des Ressources Digitales recherche un.e:

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :

  • Définir et exécuter le plan de communication du Schéma Directeur Digital auprès d'emlyon
  • Identifier et organiser les actions en interne de l'équipe du Schéma Directeur Digital qui requièrent un accompagnement du changement
  • Assister les chefs de projets et les responsables d'Initiative dans l'identification, la définition, la préparation et la réalisation des actions de gestion du changement propres aux projets qu'ils/elles mènent
  • S'assurer que les plans de gestion du changement de chaque projet sont cohérents au niveau du Schéma Directeur Digital, notamment s'assurer que les changements demandés à une même population métier sont absorbables en relation avec la DRH
  • S'assurer que toute action de communication initiée par un acteur de l'équipe du Schéma Directeur Digital respecte la charte, les principes et les canaux de communication d'emlyon en relation avec la Direction de la Communication Interne
  • Etre responsable de la communication avec le CSE en relation avec la DRH
  • Evaluer en permanence la capacité d'emlyon à absorber le changement et faire des propositions en cas de difficultés anticipées

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • Vous avez occupé des fonctions qui vous ont amené à prendre des décisions complexes basées sur des analyses objectives
  • Vous jouissez d'une expérience dans l'encadrement d'une équipe et dans la définition et la mise en oeuvre de projets et de process
  • Vous avez une connaissance opérationnelle digitale et des métiers et avez piloté des situations induisant de nombreux changements (mode de travail, organisation, .)
  • Vous avez déjà évolué dans une organisation matricielle et en comprenez les spécificités
  • Vous êtes connu.es pour votre résilience, votre autonomie et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément
  • Vous avez une bonne capacité de synthèse et une très bonne communication écrite et orale, notamment à un niveau Direction pour reporter sur l'Accompagnement du Changement auprès du Directoire et pour utiliser tous les média de communication disponibles
  • Votre compréhension de l'apport du digital pour métier/business, votre bonne connaissance du concept de processus, de leur description, de leur performance et de sa mesure feront de vous le.la candidat.e idéal.e

Ce que vous y gagnerez :

  • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale
  • CDI à temps plein

  • Intégrer une équipe jeune et dynamique
  • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
  • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de prolongation ou de mobilité en interne
  • Basé(e) sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon


Envoyer ma candidature

+

Pour postuler auprès de l'employeur, vous devez être connecté

Recevez les emplois similaires par email

512