Quand Frédéric Neymon fonde Age et Perspectives, il souhaite aider les personnes en situation de dépendance avec un service aussi professionnel qu'humain. 15 ans plus tard, on compte plus de 1500 couples aidant-aidé. Et à chaque fois, c'est une belle histoire. Nous rejoindre, c'est rejoindre un engagement fort. Bien sûr, tout n'est pas parfait, mais nous y croyons. On développe, on progresse, on ajoute des services, des idées. Ces personnes comptent sur nous, et nous, on compte sur vous.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement et Communication h/f pour rejoindre notre équipe Siège.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous aurez pour mission de participer activement au développement de la société au travers de 2 grandes missions :

Recrutement des managers et postes support Siège :

  • Diffuser les annonces, trier les CV, pré sélectionner par téléphone, puis physiquement, assurer un reporting auprès de la Responsable RH et des managers
  • Représenter la société lors d'événements emploi
  • Développer et animer des partenariats emploi afin de diversifier les sources de recrutement et d'améliorer notre visibilité
  • Être référent(e) auprès de nos encadrants dans l'utilisation de notre outil de gestion des candidatures
  • Contribuer à accroître notre flux de candidatures (par sites internet spécialisés, réseaux sociaux)
  • Gérer l'étude de dossier et l'embauche d'alternants supports
Communication interne et externe :
  • Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de communication, axée marque employeur et recrutement principalement
  • Accompagner l'ouverture de nos nouvelles agences (préparation « kit comm' », vitrine, pub, ...)
  • Création ou mise à jour de supports marketing (plaquettes, flyers, vidéos...) en lien avec notre graphiste, innovants et permettant de dynamiser notre image
  • Rédaction de la newsletter à destination de nos clients et communiqués de presse
  • Développement de notre marque employeur sur les réseaux sociaux
  • Mise à jour de notre site internet (Wordpress)
  • Lien avec nos partenaires
  • Dès votre arrivée, nous vous accompagnons au mieux dans votre intégration et votre épanouissement au sein de notre équipe.

Issu(e) d'une formation supérieure en lien avec ces missions, vous bénéficiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous savez vous montrer autonome. Vous n'êtes pas gêné(e) par les environnements changeants. Vous êtes à l'aise dans la prise de parole et l'échange avec autrui. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et êtes motivé(e) par l'accompagnement d'une PME porteuse de sens, en plein développement.


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