Lauréat du trophée national PME RMC « Responsable et Durable », PRODEVAL est un acteur important du développement de la filière biogaz et bioGNV en France, en Europe et en Amérique du Nord.

Nous concevons, fabriquons et entretenons des unités d'épuration du biogaz et de distribution de (bio)GNV pour les agriculteurs, l'industrie et les stations de traitement des eaux. Au travers d'une aventure humaine collective unique, avec une équipe jeune et dynamique, à l'esprit start-up, nous travaillons pour la transition énergétique et l'environnement.

Si vous partagez nos valeurs, vous avez autant de bonnes raisons de candidater au poste de Chargé.e de communication interne en CDD.

POSTE :

Vous intégrez une équipe de 5 personnes et travaillez sous la supervision de la responsable Marketing et Communication.

Vos missions sont les suivantes :

  • En lien avec les différents services et partenaires, animer la vie prodevalienne et incarner les missions d'un Chief Happiness Officer ou Responsable du Bonheur Prodevalien (décoration du bâtiment, Valosport, mise à disposition de produits locaux...),
  • Mettre à jour et créer des supports de communication internes (fonds d'écran, affiches, campagnes d'information, mailing, fiches de vocabulaire...),
  • Coordonner et participer à la rédaction de la news interne trimestrielle (français et anglais)
  • Concevoir des indicateurs permettant d'informer sur l'évolution du climat social de l'entreprise (baromètre de notoriété, satisfaction, études...),
  • Informer les salariés sur l'actualité quotidienne de l'entreprise et de son environnement par des « flashs info »,
  • Prendre contact avec les nouveaux entrants pour réaliser des infographies de bienvenue,
  • Organiser la logistique évènementielle (évènements saisonniers, séminaires, ateliers en lien avec la zone Rovaltain, etc.),
  • Etablir une veille sur les réalisations et les « best practices » mises en oeuvre au sein d'autres entreprises, notamment sur la marque employeur (Great Place To Work, Happy At Work...) et en extraire des recommandations
  • Travailler, en lien avec le service RH et la communication externe, sur le plan de communication liée à la Marque Employeur,
  • Mener des actions de sponsoring,
  • Définir les cibles des actions de communication,
  • Être force de proposition et réaliser des reportings réguliers avec sa hiérarchie,
  • Décliner le plan de communication interne global,
  • Soutien ponctuel de la communication externe (selon la charge de travail),
  • CDD de 6 mois, 35 heures,
  • Salaire selon expérience entre 26 et 30K€ + prime d'intéressement,
  • Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)
  • Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme de type Bac+2/3 dans le milieu recherché.

Vous êtes réactif.ve, organisé.e et rigoureux.se. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires, idéalement dans une entreprise en forte croissance.

Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Vous maitrisez le pack Office et la Suite Adobe (Photoshop, InDesign et Illustrator).

Vous êtes capable de rédiger des contenus en anglais (newsletter interne par exemple) et êtes doté.e d'une orthographe irréprochable.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

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