Lieu: Pierre-Bénite, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Contrat: CDI

Catégorie: Human Resources

Date de publication: 7 oct. 2021

DÉTAILS DE LA MISSION

Assurer la gestion de carrière des Employés/agents de maîtrise :

Mettre en oeuvre tout moyen permettant de connaître et d'anticiper les besoins, définir les profils requis.

Piloter les recrutements

Réaliser les entretiens professionnels RH, participer aux people review

Participer à la conduite du dialogue social

Co-animation des Instances Représentatives du Personnel au sein des réunions CSE, CSSCT

Préparation et participation aux négociations

Piloter l'alternance et les stages

Créer et instaurer des partenariats avec les établissements d'enseignements supérieurs en lien avec les équipes centrales

Recruter les stagiaires, apprentis et contrats de professionnalisation

Participer à la supervision de l'Administration du personnel de l'Etablissement :

Assurer le relais et les conseils en matière de respect de la législation sociale vis-à-vis des hiérarchies

Définir et planifier l'utilisation des outils nécessaires à l'administration du Personnel pour en améliorer le fonctionnement

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de généraliste Ressources Humaines. Au cours de cette expérience, vous avez développé notamment des capacités dans les domaines ci-dessous :

  • Capacités relationnelles et d'influence : sens du contact (adaptation à tous types d'interlocuteurs), écoute, capacité de conviction pour faire passer des messages avec diplomatie et fermeté
  • Capacités de réflexion et de décision: analyse, prise de recul et pesée des risques, pragmatisme et sens de l'essentiel
  • Goût du travail en équipe
  • Rigueur, disponibilité


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