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Publiée : 9/11/2021  
Type d'emploi : Stage / Alternance
Domaine d'emploi : Communications
Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


Le Groupe CMA CGM, fondé par Jacques R. Saadé est un leader mondial du transport maritime et de la logistique.

Aujourd'hui dirigé par Rodolphe Saadé, CMA CGM réinvente le transport et la logistique afin d'offrir un service maritime, portuaire, terrestre intégré qui dépasse les attentes de ses clients.

Présent dans plus de 160 pays avec 755 bureaux, 750 entrepôts et doté d'une flotte de 511 navires, le Groupe CMA CGM dessert 420 des 521 ports de commerce du monde et gère plus de 200 lignes. Le groupe emploie aujourd'hui 110.000 personnes dans le monde dont près de 2 400 à Marseille où est situé son siège social.

MISSION

Intégré(e) à la Direction Digitale de la CMA CGM, vous participez au cadrage et à l'exécution de communication et de conduite du changement d'un projet de transformation de grande ampleur de l'experience digitale des employées.

RESPONSABILITÉS

Au sein du Département Digitale Employee Experience, vous êtes chargé(e), en relation avec le responsable Change et communication, de sensibiliser les collaborateurs et les managers aux enjeux et opportunités concernant leur expérience digitale.

Dans ce cadre vous élaborez des plans de communication et de change sur les différents composants de transformation de cette expérience (nouveaux outils, nouveaux usages, événements comme « la semaine du digital », etc...) et vous pilotez l'execution de ces plans à travers les différents canaux digitaux et physiques (Yammer, Intranet, Teams, etc...).

De plus vous assurez la production de supports de communication variés et impactants et l'animation de la communauté des ambassadeurs.

Enfin, vous participez au pilotage et à la coordination des plans de formations à l'international et vous animez des formations en direct.

PROFIL ET COMPÉTENCES

Actuellement en Master 2 spécialisé en Communication, Digital, RH ou Sociologie vous avez avez une première expérience de gestion de projet de grande ampleur en entreprise et une appétence forte pour les nouvelles technologiques et de la gestion du changement.

Vous disposez de réelles capacités

  • D'appréhension des enjeux RH et de transformation des modes de travail
  • De travail en « mode projet »
  • Vous avez
  • un esprit créatif, d'initiative et d'équipe,
  • un grand sens de l'organisation, rigueur, autonomie,
  • un sens des responsabilités
  • un esprit d'analyse et de synthèse,
  • un sens de l'écoute, curiosité intellectuelle,
  • et une forte motivation.
  • Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et tout particulièrement Excel et Power Point.

92.4% de nos stagiaires et alternants recommandent CMA CGM !

 
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