Description de l'entreprise

En associant le meilleur de l'humain et l'intelligence artificielle, la plateforme conversationnelle d'iAdvize permet aux marques d'offrir à grande échelle, à leurs clients, une expérience d'achat en ligne authentique et personnalisée.

?Rendre les marques conversationnelles? est au coeur de notre mission.

Plus de 2,000 marques ont déployé notre plateforme et nos solutions pour améliorer l'expérience d'achat et ainsi augmenter leurs revenus en ligne tout en réduisant leurs coûts opérationnels

Selon le besoin identifié au cours de son parcours, l'intelligence artificielle d'iAdvize connecte le visiteur au répondant le plus pertinent à travers une expérience 1:1 de messaging omnicanale et fluide :

  • un chatbot intelligent
  • un expert produit indépendant, disponible à la demande 24/7
  • un conseiller en magasin
  • un agent du service client

Nous faisons partie de la French Tech 120 (un programme reconnu par l'Etat Français pour accompagner les start-ups en fort développement et en capacité de devenir les leaders technologiques de rang mondial). Nous sommes aussi certifiés "Gartner Cool Vendor", société qui génère de la valeur, et nous travaillons pour des marques telles que Disney, L'Oréal, Nespresso, Leroy Merlin ou encore la Fnac.

iAdvize c'est aussi plus de 200 talents présents à Nantes (notre siège social), Paris (FR), Düsseldorf (DE) et Boston (US).

Le bien être de nos collaborateurs est essentiel pour nous et de nombreuses initiatives sont portées chaque année par nos équipes pour que nous puissions tous évoluer dans un contexte de travail propice à l'épanouissement personnel comme professionnel.

Convaincus par l'atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 17 nationalités différentes et plus de 45% de femmes dans nos effectifs.

Vous pouvez retrouver plus d'informations et des photos de nos locaux sur notre page Welcome to the jungle et sur notre page 50inTech.

Description du poste

Nous recrutons en stage un·e chargé·e de Communication & Médias, qui aura pour mission principale de travailler avec l'équipe Brand d'iAdvize dans la réalisation du média digital Conversation. Vous travaillerez sous la responsabilité du Head of Brand et en étroite collaboration avec la Directrice éditoriale afin de réaliser les contenus liés à l'image de marque d'iAdvize, dans le respect de la ligne éditoriale établie.

Activités principales :

  • Dénicher les prochains speakers du média Conversation, de la recherche au sourcing
  • Préparer le lancement de nos épisodes en collaboration avec notre Directrice éditoriale
  • Assurer la communication interne et externe de nos contenus sur les différents réseaux sociaux
  • Assurer les retranscriptions de nos contenus vidéos
  • Être garant de la mise à jour de notre site web
  • Être garant du suivi de la relation avec les speakers
  • Effectuer une veille sur les pratiques de diffusion des réseaux sociaux

Qualifications

  • Excellente capacité de rédaction (orthographe & grammaire irréprochable)
  • Excellent niveau d'anglais (compréhension orale & écrit)
  • Capacité à travailler en équipe
  • Vous faites preuve de créativité et vous avez une capacité à trouver de nouvelles idées
  • Vous avez un réel intérêt pour les médias, les podcasts, l'actualité tech et le journalisme (une expérience journalistique est un plus)
  • Vous faites preuve de rigueur et de persévérance

Informations supplémentaires

Plus d'informations :

  • Date de démarrage : Janvier 2022
Contrat : stage de 6 mois
  • Localisation : Nantes - à 10mn de la Gare Sud

Rejoindre iAdvize, c'est...

  • Participer au développement d'une scale-up française ambitieuse, internationale et dynamique
  • Rejoindre une promotion de nouveaux, et participer à un programme d'onboarding d'une semaine qui vous formera sur notre produit, notre stratégie, notre marché, nos techniques de ventes
  • Rencontrer votre parrain ou marraine qui vous accueillera et qui fera en sorte que vos premiers pas chez iAdvize se déroulent au mieux
  • Travailler dans des conditions de travail agiles, où vous pourrez être force de proposition pour apporter vos idées

La société iAdvize est attachée à la diversité de ses équipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement.


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