DESCRIPTIF DU POSTE

Le poste en quelques mots :

Leihia est la première plateforme digitale qui combine l'intelligence artificielle et l'humain afin de révéler quels sont vos talents.

Elle vous Offre le bilan de vos talents et compétences, puis, elle vous met en relation avec des consultants et vous propose un emploi, stage ou alternance fait pour vous.

Leihia propose par ailleurs, une solution inédite et innovante aux recruteurs de toute taille, pour les aider dans leurs enjeux de recrutement, de mobilité et de RSE.

Avec Leihia et pour la première fois, les entreprises recrutent autrement : sans CV, sans profil de poste; en plaçant le sens et les valeurs au centre de leur stratégie RH.

Rejoindre les équipes Leihia, c'est embarquer avec une équipe de passionnés, rassemblés autour d'une idéologie unique qu'il est possible d'équilibrer l'offre et la demande en matière d'emploi et de recrutement.

Nous sommes éditeur d'une plateforme en mode SaaS à fort impact social et sociétal. Nous défendons le droit au travail pour tous.?

La différence Leihia se matérialise en 3 points :

1- Leihia prend en charge en même temps la gestion de carrière et l'orientation scolaire des individus et les besoins en recrutement, et mobilité des entreprises

2- Avec Leihia vous ne misez plus sur des critères déclaratifs pour vos recrutements (match entre un cv et un profil de poste); mais sur des critères d'alignement et de sens (match entre la nature profonde d'un individu et la singularité de chaque métier)

3- L'alignement de l'offre et de la demande en matière d'emploi repose sur l'interconnexion technique et humaine. Des experts en recrutement, en reconversion, en orientation et ou en gestion de carrière, complètent les prédictions de l'algorithme

Nous avons à coeur de maintenir notre vision dans tout ce que nous entreprenons : donner du sens à nos vies par le travail pour tous en transformant en profondeur nos relations à l'emploi et au recrutement.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui constituent notre ADN

A...ltruisme

D...o What you are

N...ever give up

Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche d'un Développeur frontend H/F.

Ce poste est en CDI et basé Paris avenue de la Grande Armée.

Côté techno intégrer les équipes de développement de Leihia c'est accepter de relever le défi de mener au bout la prouesse technologique imposée par l'ambition de Leihia : tu rêves de développer une plateforme vraiment innovante ? Alors Leihia, est le projet qu'il te faut.

Tu intègres une équipe courte de développeurs et de chercheurs. Tu travailles en méthode agile (SCRUM) et tu fais partie d'une équipe dans laquelle chacun est investi de missions pluridisciplinaires.

Les missions de nos développeurs :

  • Æ Participation aux daily
  • Æ Développement de nouvelles features de la plateforme
  • Æ Réflexion autour de l'architecture web
  • Æ Evaluation des spécifications techniques
  • Æ Mise en production des briques développées
  • Æ Amélioration continue de la plateforme
  • Æ Revues de code

Nous utilisons VueJS et une première expérience est pour réussir dans l'équipe.

Tu reportes directement à notre lead dev et tu interagis dans une équipe courte de passionnés

Autonome, tu adores les défis Tu sais travailler avec des équipes pluridisciplinaires et notamment tu sais que la technique doit aussi être au service de la vente.

Si tu as une première expérience de l'expertise métier RH c'est un réel plus.

Et si tu connais le front en qualité de full stack, Leihia est l'éditeur qu'il te faut

Tu as envie d'apporter ta contribution dans un projet à fort impact et tu es convaincu que nos modèles de recrutement doivent absolument changer pour relancer notre économie. Enfin, tu partages notre vision que la clé d'un recrutement réussi c'est l'alignement des valeurs.

Nous avons hâte de faire connaissance

ADMINISTRATIF :

article

Type de contrat :

CDI

today

Durée du contrat :

Contrat à durée indéterminée

auto_awesome

Experience dans le domaine :

Intermédiaire (2 à 4 ans)

euro

Fourchette salariale :

De 2000 à 3000 euros par mois

schedule

Temps de travail :

Temps complet

location_city

Lieu de travail :

PARIS - 75017

settings

Référence :

Développeur web Frontend H/F

home

Télétravail :

Oui

add_task

Avantages en entreprise :

Mutuelle

RTT

Softs et boissons chaudes gratuits

Jeux dans les bureaux

Cantine d"entreprise

COMPÉTENCES ACADÉMIQUES :

school

Niveau d'étude souhaité :

Bac +5

record_voice_over

Niveau de maîtrise de la langue française :

Langue maternelle / Bilingue (nive...

translate

Langues étrangères :

Anglais

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

computer

Compétences informatiques :

Planification projet

Conception d'applications / Produc...

Veille technologique

Green Tech / développement durable

Développement frontend

Développement fullstack

Intelligence artificielle IA

Déploiement de solutions

Production de la documentation tec...

MS Office (Word, excel, powerpoint...

WordPress

HTML

CSS

Trello

Java

JavaScript

HTML

CSS

VueJS

Git

GitLab

GitHub

SQL

MySQL

Mongo DB

verified_user

Certifications et formations :

VueJS

local_shipping

Permis de conduire :

Non communiqué

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

psychology

Soft skills :

Agilité

Anticipation des problèmes

Attentif au détail / Pointilleux

Autonomie

Calme

Capacités de planification

Développe une vision

Efficace

Engagement

Esprit d'équipe

surfing

Loisirs :

Economie

Humour

Sciences

High tech

Informatique

Sport

Vos talents pour réussir dans le poste

1

Le candidat devra fabriquer des produits techniques

2

Le candidat devra construire des infrastructures techniques

3

Le candidat devra déployer des infrastructures techniques

4

Le candidat devra fabriquer des solutions techniques financières

5

Le candidat devra fabriquer des produits techniques ou technologiques pour des utilisateurs

6

Le candidat devra résoudre des problèmes liés à des infrastructures techniques

7

Le candidat devra concevoir des solutions, ou produits financiers

8

Le candidat devra mettre en place des solutions pour optimiser les résultats de l'organisation

9

Le candidat devra fabriquer des choses en lien avec de la technique ou de technologie pour des utilisateurs

10

Le candidat devra mettre en place des solutions techniques ou technologiques pour des utilsateurs

11

Le candidat devra fabriquer des produits de production


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