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Publiée : 29/11/2021  
Type d'emploi : CDI
Domaine d'emploi : Marketing
Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


# L'équipe Marketing :

Rattachée à la Direction Marketing du groupe, l'équipe est composée d'une dizaine de personnes :

  • Phillipe, Directeur Marketing Groupe
  • Soad et Inès, chargées de communication
  • Frédéric et Alexis, chargés de la gestion des BDD leads
  • Aurélien, assistant marketing
  • Sébastien, chargé de projets
  • Fabian, marketing developper
  • Anais, chef de projet junior
# L'ambiance dans l'équipe :

Toujours souriants, de bonne humeur et de nature optimistes, nous débordons de nouvelles idées et d'énergie que nous savons mettre à profit de nos équipes ! Nous te proposons un quotidien fait de challenges ambitieux où la convivialité, l'esprit d'équipe et le partage sont présents à chaque moment. Notre ADN repose aujourd'hui sur 4 valeurs fondamentales du WaycomCARE qui résument vraiment bien notre culture d'entreprise : la Convivialité, l'Ambition, la Reconnaissance, et l'Engagement.

# Tes futurs challenges :

Véritable bras droit de notre Responsable des Ventes, tu auras pour mission principale la mise en oeuvre et la gestion des divers plans marketing de Waycom :

  • Définition et mise en place de la politique marketing en accord avec la stratégie de la direction
  • Déploiement des diverses actions en collaboration avec l'équipe commerciale
  • Gestion des campagnes co-financées avec nos partenaires technologiques
  • Développement de l'éco-système partenaire technologique
  • Création de contenus
  • Gestion du budget marketing validé par la direction
  • Animation de la communauté du groupe
  • Organisation de salons et d'évènements clients
  • Management d'une chargée de projets marketing junior
# Le poste est fait pour toi si :
  • De formation Bac+5 en Marketing, tu disposes d'une première expérience (2 ans minimum) sur un poste similaire
  • Tu es créatif(ve) et a démontré de bonnes capacités rédactionnelles
  • Tu es curieux, volontaire et surtout force de proposition
  • La connaissance du secteur des Télécoms est un plus
# Le déroulement de notre processus de recrutement :
  • Un échange téléphonique avec Aurélia, notre Chargée de recrutement
  • Un premier entretien avec Marie, notre Responsable Marketing et Aurélia
  • Un second entretien avec Aline, notre Responsable RH et Christophe, notre Responsable des Ventes Télécom
  • -
  • Un dernier entretien avec Philippe, Directeur Marketing du Groupe
  • Et bien-sûr, à la fin du process, un retour de notre part qu'il soit positif ou négatif !

 
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