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Publiée : 30/11/2021  
Type d'emploi : CDI
Domaine d'emploi : RH / Acquisition de talents
Années d'expérience min. : 4-5  


DESCRIPTION DE L'OFFRE

« Offrir aux gourmands du monde entier un lieu de destination et une expérience hérités du luxe à la française et d'un savoir-faire en permanence renouvelé », telle est notre mission. Venez participer à nos côtés à sa réalisation au quotidien.

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions sont les suivantes:

  • Recruter les équipes opérationnelles (Boutiques & Restaurants) en collaboration avec la Responsable du Développement RH & les managers
  • Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales...)
  • Gérer le disciplinaire de votre périmètre
  • Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
  • Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH
  • Accompagner les managers dans leurs décisions relatives aux problématiques RH
  • Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise dans un rôle d'interface entre la direction et les salariés et maintenir un climat social positif

Vous interviendrez également sur de nombreux projets transverses : marque-employeur, égalité Homme-Femme, parcours d'intégration etc.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés d'un périmètre défini.

PROFIL REQUIS

Après une expérience de 4-5 ans en tant que généraliste RH dans l'univers du retail, vous avez envie d'un nouveau challenge.

Doté d'un un sens relationnel apprécié, vous êtes dynamique, autonome et impliqué, alors rejoignez-nous !

 
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