Cette offre d'emploi est fermée.

Publiée : 30/11/2021  
Type d'emploi : CDI
Domaine d'emploi : Ventes - Commercial
Années d'expérience min. : 5-6  


Référence : 31844

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

Le challenge commercial et le management d'équipe vous animent au quotidien ? Vous voulez travailler sur un portefeuille de marques prestigieuses au sein d'un groupe leader sur son marché ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre Division Lactalis Beurres & Crèmes.

Notre Division Lactalis Beurres & Crèmes, c'est entre-autres, une force de vente de 70 personnes qui participent chaque jour, avec engagement et fierté, à commercialiser nos produits de la petites crémerie, à marques emblématiques Président, Bridélice, Primevère, Bridel.

En tant que Responsable Commercial Régional de la région Grand-Est (départements 03, 51,52, 54, 55, 57, 67, 68, 88), vous prenez la direction d'une équipe de 6 Chefs de Secteurs, composée d'experts dans leur domaine et de profils évolutifs, et qui sauront vous transmettre leur passion pour nos produits.

Votre équipe sera répartie sur 9 départements sur lesquels vous serez le garant de la stratégie commerciale.

Rattaché au Directeur Force de Vente, vous serez le relais indispensable entre les équipes siège et terrain sur les enjeux commerciaux et managériaux.

Votre sens de l'écoute et votre leadership vous permettront d'atteindre vos objectifs et au quotidien, vous:

Activez les actions de pilotage et d'animation pour déployer la politique commerciale et réalisez les objectifs de vente

Recrutez, formez et construisez les parcours professionnels de vos Chefs de Secteur afin de leur permettre d'évoluer dans le Groupe

Etes moteur de l'épanouissement et de la motivation de votre équipe

Développez l'engagement de votre équipe, les ventes et les parts de marché de nos marques sur votre région

Négociez avec un compte régional nos assortiments de produits

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Un parcours d'intégration et formation à nos produits et process Groupe vous permettra de prendre en main votre région en toute sérénité. Les équipes du siège et vos homologues en région vous accompagneront sur les stratégies à déployer. Vos collaborateurs vous apporteront quant à eux l'expertise terrain de leur catégorie et vous permettront de découvrir les spécificités de la région. Ainsi, Vous développerez une réelle expertise sur les circuits de distribution de la Grande Distribution, tout en montant en compétences sur le management et la négociation.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des postes de Compte Clé, Responsable Développement des Ventes ou Responsable Force de Vente...entre autre !

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, véhicule de fonction (5 places), intéressement et participation. Vous bénéficierez par ailleurs d'un dispositif d'épargne salariale, d'une mutuelle d'entreprise et des avantages du CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur une fonction de Chef de Secteur puis une fonction Commerciale au sein d'un siège et vous avez un goût affirmé pour le management d'équipes ? Vous aimez le challenge et l'approche stratégique de la performance commerciale ? Votre capacité d'analyse et vos compétences en négociation ainsi que votre sens de la pédagogie et de l'écoute feront la différence.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !

Segment de l'offre d'emploi: HR, Human Resources

 
185