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Publiée : 15/12/2021  
Type d'emploi : CDI
Domaine d'emploi : Rédaction - Journalisme
Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)
Salaire : 32 000 € par an - CDI


Depuis 2005, TINGARI France met en oeuvre une méthode innovante et efficace pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche, les salariés dans leur évolution de carrière et les entreprises dans leur stratégie RH.

TINGARI, c'est l'énergie d'une entreprise Humaine, la force d'un réseau national.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise dynamique et performante où le maître mot est la Relation, la force vive de notre méthode.

TINGARI met en avant l'idée de réussite et d'expression du potentiel de la personne accompagnée. Une entreprise fondée sur les valeurs de respect, de réussite, de professionnalisme, d'égalité des chances et d'innovation.

La transformation digitale est au coeur des préoccupations de TINGARI.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons, dans le cadre d'une mission un(e) :

Concepteur/Rédacteur Digital E-Learning (H/F)

Missions dans le cadre du CEP pour le Groupement Évolution (80%)

GESTION DU SITE INFOCEP

  • Veille quotidienne sur l'actualité en lien avec la formation, l'emploi, les dispositifs, les financements
  • Participation à des réunions avec les partenaires
  • Rédaction de nouveaux articles, production de genially, GIF...
  • Mise en forme des améliorations du site
  • Remontées des bugs du site infocep et des améliorations à apporter.

FORMATION / INFORMATION

=> Référent(e) pédagogique et technique auprès des équipes internes :

  • Ingénierie / Production de ppt / Animation de webinaires à destination des équipes et lors d'événements (Semaines de l'évolution professionnelle), formation de conseillers experts /Animation de
temps échange de pratique et animation de nouveaux ateliers à destination des bénéficiaires
  • Support technique et assistance mail auprès des conseillers, managers et chefs de projet.

COMMUNICATION

  • Envoi de campagnes e-mailinginternes (newsletter mensuelle sur les nouveautés d'infocep, changement de procédure, questionnaire...)

Missions Méthodes TINGARI :

  • Contribuer au déploiement des diverses prestations et formations
  • Optimiser les supports et contenus dans une démarche d'amélioration continue à la suite des retours terrain
  • Conception de contenus pédagogiques e-learning à partir du cahier des charges : analyse de l'information, scénarisation, story-boarding, création de contenu, d'activités et d'animations (modules e-learning, vidéos, infographies, quizz, serious game...) sur les thèmes des Ressources Humaines, de l'accompagnement professionnel et des soft skills
  • Produire les modules de formation ou atelier e-learning sur un outil auteur
  • Transposer des formations ou prestations existantes en présentiel dans le mode e-learning

Bac+4/5 en Ingénierie pédagogique multimédia ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience en conception/rédaction dans le secteur des Ressources Humaines ou du conseil.

Vous disposez des compétences et connaissances suivantes :

  • Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles (grammaire, orthographe parfaite)
  • Vous maîtrisez impérativement le pack office, notamment Word, Excel et PowerPoint (usage fréquent) ainsi que la suite Office 365
  • Vous maîtrisez un logiciel de conception de contenu e-learning : Articulate, Genially, Momindum ou autre
  • La maitrise d'Adobe ou d'un logiciel de graphisme est un plus
  • Capacité à réfléchir, structurer et faire évoluer votre travail

Vos atouts pour ce poste : sens de la pédagogie, créativité, curiosité, écoute, aisance relationnelle, facilité d'adaptation, force de proposition, proactif(ve), très bonne communication écrite et orale, sens de l'organisation, autonomie et réactivité.

Lieu : Siège Paris 8ème ou à distance avec déplacements réguliers à Paris

Poste à pourvoir en CDI

Rémunération : 32 000 euros brut/an.

Avantages : prime vacances, mutuelle, carte de tickets restaurants, RTT, journée de solidarité associative...

En signant la Charte de la Diversité, TINGARI s'engage à lutter contre les discriminations dans le domaine de l'emploi et à promouvoir la diversité au sein de l'entreprise.

 
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