Talentis Horizon, qui sommes-nous ?

Un cabinet RH 3.0 spécialiste de l'alternance qui va t'accompagner dans ta recherche d'alternance.

Notre rôle ?

Dénicher les talents de demain et réaliser un « perfect match » avec nos entreprises partenaires.

L es offres proposées par notre cabinet sont rattachées à nos écoles partenaires, si tu veux t'engager auprès de nous n'hésite pas à postuler !

Nous recrutons pour qui ?

Notre client est une jeune entreprise qui propose des solutions de transformation digitale aux TPE, PME, associations et collectivités de la région.

L'entreprise souhaite accroitre sa notoriété notamment en travaillant sa présence digitale sur le web, sur LinkedIn et via emailing dans le but de faire entrer des leads.

Dans le cadre de son développement, ils sont à la recherche d'un(e) responsable marketing digital dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Le poste est à pourvoir immédiatement à Sélestat (67).

Tes futurs collaborateurs ?

La priorité de tes futurs coéquipiers : la satisfaction client !

Tu intègreras une entreprise avec des experts dans son domaine ce qui te permettra de monter rapidement en compétence.

Tes missions principales :

Refaire le design du site web

Développer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux

Créer des supports de communications externes et internes (vidéos, affiches, graphismes etc...)

Apporter de nouvelles idées

Afin de performer sur ton poste, il faudra :

Une orthographe irréprochable

Autonome, mature et force de proposition

Tu maîtrises la suite Adobe et le motion design

Une expérience dans le domaine te permettra d'intégrer ton poste plus rapidement

Télétravail possible

Diplômé(e) d'un bac+2/+3, tu souhaites débuter une formation dans la communication pour valider un bac+3/+5 dans l'une de nos écoles partenaires.

Un processus de recrutement simple et rapide :

Tu postules à l'offre

Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection

Nous envoyons ta candidature à notre client

Et nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement

Ta rémunération sera définie selon le salaire conventionnel du contrat d'alternance (% du SMIC selon l'âge du candidat avec exonération de charges salariales).

La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.

Ce que tu viens de lire t'intéresse ? Alors fonce et envoie-nous ta candidature !


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