Cette offre d'emploi est fermée.

Publiée : 14/04/2022  
Type d'emploi : CDI Temps plein
Domaine d'emploi : Ventes - Commercial
Années d'expérience min. : 3-4   Scolarité min. : BEP, CAP


Emova Group, 1er réseau de vente de plantes et de fleurs au détail en France grâce à ses 4 marques enseignes (Monceau Fleurs, Au Nom de la Rose, Happy, Coeur de Fleurs) et à sa marque exclusivement digitale Bloom's, recherche un Responsable Commercial Régional Franchise et Succursale H/F en CDI.

Rattaché(e) au(à la) Responsable Commercial(e) de Zone, vous aurez pour missions d'organiser, de gérer et de développer l'activité des points de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et de ses objectifs.

Vous serez le garant de l'image de la marque, de la relation contractuelle avec les franchisés, de l'application des politiques commerciales et des résultats économiques au sein de votre région. Vous veillerez en permanence à la transmission du savoir-faire et des bonnes pratiques auprès des franchisés et des succursales.

Vous êtes curieux(se) de découvrir notre univers végétal ? Rejoignez-nous !

Missions

Vos principales missions seront :

Gestion :

Développer le chiffre d'affaires des points de vente

Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux et assurer le reporting hebdomadaire et mensuel

Développer et optimiser l'activité pour atteindre les objectifs de votre région

Veiller à la maintenance générale des points de vente, à leur entretien et au respect des consignes de sécurité et alerter en cas de dysfonctionnement

Veiller à l'organisation et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks

Veiller à l'organisation des réassorts en fonction des ventes et des livraisons

Gérer la productivité (plannings/gestion du temps)

Respecter et atteindre le taux de fidélité auprès des partenaires référencés

Effectuer une veille concurrentielle régulière.

Commerce :

Animer le commerce de l'ensemble des magasins (plans merchandisings, opérations commerciales nationales, programme de fidélité)

Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente

Améliorer la satisfaction et l'expérience clients et être en veille sur les opportunités de croissance et les remontées clients

Mettre en valeur l'espace commercial dans le respect des concepts de l'entreprise ainsi que les directives données par le merchandising de l'enseigne

Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'actions nécessaires

Mettre en oeuvre les plans d'actions définis par la direction et suivre leur réalisation

Conseiller/piloter les achats et accompagner les responsables de magasin pour atteindre l'objectif de taux de marge.

Assurer les ouvertures des nouveaux magasins.

Management :

S'assurer de la bonne tenue des points de vente (rangement, présentation, propreté)

Manager, conseiller, animer et challenger les équipes de vente (franchise et succursale)

Veiller au bon climat social et à la motivation des équipes

Intégrer, former et accompagner la montée en compétences des nouveaux collaborateurs

Animer des réunions d'équipes avec chaque responsable de magasin, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux

Visiter les magasins régulièrement et réaliser des audits

Suivre les KPI (CA, Marge, Démarque, Frais de personnel, Productivité, NPS, etc.).

Profil

Expériences et qualités :

Vous avez une première expérience d'au minimum 3 ans dans une fonction de responsable de région

Vous avez idéalement une expérience en fleuristerie ou dans la vente de produits périssables

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'agilité et de réactivité

Vous avez un réel sens créatif ainsi qu'une sensibilité produit et image

Vous avez un vif esprit d'analyse et de synthèse.

Des compétences florales seraient un plus (CAP fleuriste, BP fleuriste).

Informations complémentaires :

Contrat à durée indéterminée, temps plein

Statut cadre

Salaire fixe brut annuel selon profil + variable

Voiture de fonction.

 
304