Cette offre d'emploi est fermée.

Publiée : 14/04/2022  
Type d'emploi : Stage / Alternance
Domaine d'emploi : Design graphique
Années d'expérience min. : 1-2   Scolarité min. : Bac +3 (Licence)


Talentis Horizon, qui sommes-nous ?

Un cabinet RH 3.0 spécialiste de l'alternance qui va t'accompagner dans ta recherche d'alternance.

Notre rôle ?

Dénicher les talents de demain et réaliser un « perfect match » avec nos entreprises partenaires.

Les offres proposées par notre cabinet sont rattachées à nos écoles partenaires, si tu veux t'engager auprès de nous n'hésite pas à postuler !

Pour qui recrutons-nous ?

Notre client est une boutique en ligne rassemblant tous les indispensables de la pêche. S'adressant autant aux débutants qu'aux pêcheurs confirmés, le site propose également des conseils et tutoriels pour choisir le meilleur produit pour chaque pêche.

Pour compléter son équipe, notre client est à la recherche d'un graphiste en alternance.

Le poste est à pourvoir dès que possible à Sarzeau (56).

Tes futurs collaborateurs ?

Tu intègreras une petite équipe de 10 personnes qui t'accueillera dans un environnement convivial proche de l'océan.

En tant que graphiste en alternance, tes missions seront les suivantes :

  • Infographie
  • Design web
  • Conception de support vidéo
  • Elaboration de création graphique

Et si tu le souhaites :

  • Community management
  • Dessin 3D
  • Design de packaging
  • Market place

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant validé un BAC +3 dans le domaine de la communication et souhaitant débuter une formation de niveau BAC+5 avec l'école ICADEMIE.

  • Créatif et polyvalent, tu as envie monter en compétences dans une petite entreprise
  • Tu maitrises des outils de création visuelle
  • Tu as une première expérience en graphisme
  • Idéalement tu t'intéresses au domaine de la pêche !

Offre à pourvoir pour dès que possible et pour 1 an minimum, réservée aux étudiants souhaitant intégrer l'école ICADEMIE. Possibilité de CDI à la fin du contrat.

Ta rémunération sera définie selon le salaire conventionnel du contrat d'alternance (% du SMIC selon l'âge du candidat avec exonération de charges salariales).

Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.

Le processus de recrutement :

  • Tu postules à l'offre
  • Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection
  • Nous envoyons ta candidature à notre client
  • Et nous t'accompagnons tout le long du processus de recrutement

Cette offre t'intéresse ? Alors n'hésite pas et candidate !

 
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