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Publiée : 14/04/2022  
Type d'emploi : Stage / Alternance Temps plein
Domaine d'emploi : Programmation Web
Scolarité min. : Bac +2


Stage

Temps plein

Aucune expérience exigée

DUT, BTS, Bac + 2

Direction de l'Innovation

MISSION

Le projet consiste à la mise en place de démonstrateurs et d'applications mettant en avant les usages de la voix, du conversationnel, de l'AR ou de la VR.

Dans le cadre de l'Openground, notre espace de démonstration, co-construction et innovations qui permet de mettre en avant différentes solutions et applications autour de technologies innovantes comme le computer vision, l'IA ou le conversationnel, votre stage permettra d'appréhender les différentes technologies autour du conversationnel et du développement mobile et web pour créer de nouvelles applications et "proof of concept" :

  • Applications de chatbot RH, Application de VoiceBot
  • Création d'une app mobile, évolution d'un robot physique
  • Expérimentation AR / VR et metaverse

Missions du stage :

Appréhender les différentes solutions techniques

  • Concevoir l'expérience visuelle et le parcours, animer les ateliers de conception
  • Développer les applications
  • Assister la recette et retours de recette et rédiger des documents techniques
  • Participer à la livraison du projet

PROFIL

  • Etudiant(e) de BAC +2 à BAC +5
  • Capacité à appréhender les domaines et outils web et mobiles ainsi que les plateformes
  • Créatif, autonomie et curieux
  • Communiquant et rigoureux

Devenir #INNOVATIVEPEOPLE, c'est :

Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l'Espagne et la Chine

  • Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale
  • Participer au développement de nos 4 centres d'excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP
  • Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus
  • S'assurer d'une innovation continue grâce à : notre écosystème de partenaires technologiques
  • notre accélérateur de start'up databoost'R
  • nos lieux d'innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients
  • notre management par les talents naturels.

Le processus de recrutement :

Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent.

Etape 1 - Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontacté(e)s dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Lucie notre Talent Specialist pour une qualification téléphonique

  • Etape 2 - Vous rencontrez un manager technique.

Compétences

Frameworks Web Et Mobile

React

Node.JS

AMAZON LEX

GOOGLE DIALOGFLOW

Systèmes ARM

Infos pratiques

A 200m, le métro Anatole France (Ligne

  • et un accès à l'ensemble des commerce du centre ville de Levallois-Perret à moins de 2 min à pied.

Mot du Manager

Au-delà de l'innovation technique et technologique, la véritable innovation à mener dans les entreprises est humaine. En s'appuyant sur une montée en compétences rapide et qualitative - grâce aux nombreuses formations, certifications et à notre Campus - Micropole donne à ses talents l'opportunité de travailler sur des projets variés à l'international dans différents secteurs d'activité. Nous plaçons l'humain au coeur de notre stratégie d'innovation en développant une nouvelle approche managériale centrée sur les talents naturels et les forces de chacun, ce qui nous permet d'obtenir en 2021 le Label Happy At Work pour la 4e année consécutive.

Jérôme MALZAC

Chief Innovation Officer

 
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