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Publiée : 14/04/2022  
Type d'emploi : CDI Temps plein
Domaine d'emploi : Programmation Web
Années d'expérience min. : 5-6   Scolarité min. : Bac +3 (Licence)
Salaire : 4 000 € - 5 000 € par mois - Temps plein, CDI


ENTREPRISE

EXPERT RH

NOS OFFRES D'EMPLOI

MON COMPTE

Rejoignez l'équipe de Développeur web Backend H/F

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Descriptif du poste

Le poste en quelques mots :

Poste et missions

Vous travaillerez sur le développement de notre produit Track & Trace et ses déclinaisons métiers, dans le milieu technologique innovant des moteurs de recherche.

Intégré au sein de notre équipe d'experts, vous interviendrez pour des missions de conseil, expertise ou développement chez nos clients.

Vos missions principales seront :

· L'analyse des spécifications fonctionnelles

  • L'étude et la réalisation des spécifications techniques
  • La participation à l'évolution de l'architecture de la solution
  • Les développements applicatifs...

Dans un environnement de travail motivant, vous aurez la possibilité de progresser sur des sujets innovants, en collaboration avec une équipe à taille humaine, soudée et créative, qui accueille les bonnes idées avec enthousiasme.

En rejoignant IN-CORE Systèmes, vous bénéficierez d'une véritable autonomie dans votre travail d'un souci constant du bien vivre ensemble dans l'entreprise.

Profil

Leader technique, vous travaillerez en autonomie sur des étapes de projets que vous découperez selon vos habitudes et organisations afin de respecter les délais. Il est essentiel que vous ayez déjà de la maturité sur du leadership en projets pour des clients non agiles : 5 ans d'expérience sur des fonctions identiques sont requis.

Vous avez un intérêt prononcé pour le travail en équipe, êtes ouvert à la critique constructive et aux échanges d'idées. Un esprit pédagogue pour l'accompagnement des développeurs juniors mais aussi des clients, est nécessaire.

Environnement technologique :

Côté environnement technologie, vos compétences se portent sur :

  • Le back end avec la maîtrise de Java (8 au minimum)
  • Les Framework Spring et Hibernate
  • Une bonne connaissance d'Angular pour le Front End
  • De sérieuses notions sur les bases de données.

Lieu de travail : Chassieu (20-30 minutes de Lyon) + déplacements ponctuels en France et rarement à l'étranger.

Rémunération selon expérience et profil (40-50 K€ bruts) + avantages : Intéressement, Primes, mutuelle et prévoyance de très bons niveaux, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, espaces de travail spacieux : cuisine équipée, local à vélos, douches, salle de détente / musique...

ADMINISTRATIF :

article

Type de contrat :

CDI

today

Durée du contrat :

Contrat à durée indéterminée

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Experience dans le domaine :

Confirmé + de 5 ans

euro

Fourchette salariale :

De 4000 à 5000 euros par mois

schedule

Temps de travail :

Temps complet

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Lieu de travail :

CHASSIEU - 69680

settings

Référence :

Back H/F - IC

home

Télétravail :

Oui

add_task

Avantages en entreprise :

Mutuelle

RTT

Softs et boissons chaudes gratuits

Salle de sport

Comité d"entreprise

COMPÉTENCES ACADÉMIQUES :

school

Niveau d'étude souhaité :

Bac +3

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Niveau de maîtrise de la langue française :

Langue maternelle / Bilingue (nive...

translate

Langues étrangères :

Anglais

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

computer

Compétences informatiques :

Développement frontend

Développement backend

Conception et développement

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Certifications et formations :

Java 8

Angular

Spring

Hibernate

local_shipping

Permis de conduire :

Permis B voiture

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

psychology

Soft skills :

Capacités d'apprentissage rapide

Fiable

Gestion des priorités

Prise d'initiatives

Engagement

Esprit d'équipe

Respect des deadlines

Savoir se remettre en question

Sens du service

Capacité à motiver

surfing

Loisirs :

Sciences

High tech

Informatique

Vos talents pour réussir dans le poste

1

Le candidat devra prendre des décisions à propos de l'infrastructure technique d'une organisation

2

Le candidat devra statuer sur des outils techniques ou des technologies à déployer dans un groupe

3

Qu'il s'agisse de management direct ou indirect

Le candidat aura un poste de manageur

4

Le candidat devra transmettre des connaissances sur des infrastructures techniques

5

Le candidat devra résoudre des problèmes liés à des infrastructures techniques

6

Le candidat devra prendre des décisions pour favoriser les dynamiques de groupes ou avec des tiers

7

Il peut s'agir de formation ou de transfert de compétences

Le candidat devra transmettre des savoirs liés à des techologies collectives ou des outils techniques

8

Le candidat devra résoudre des problèmes avec des outils techniques ou des solutions technologiques collaboratives

9

Il s'agit d'un poste clé et sratégique dans l'entreprise

Le candidat devra mobiliser autour des enjeux de son entreprise

10

Le candidat devra résoudre des problèmes dans l'entreprise

11

Le candidat devra évangéliser des infrastructures techniques

 
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