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Rejoignez l'équipe de Développeur web Backend H/F
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Descriptif du poste
Le poste en quelques mots :
Poste et missions
Vous travaillerez sur le développement de notre produit Track & Trace et ses déclinaisons métiers, dans le milieu technologique innovant des moteurs de recherche.
Intégré au sein de notre équipe d'experts, vous interviendrez pour des missions de conseil, expertise ou développement chez nos clients.
Vos missions principales seront :
· L'analyse des spécifications fonctionnelles
- L'étude et la réalisation des spécifications techniques
- La participation à l'évolution de l'architecture de la solution
- Les développements applicatifs...
Dans un environnement de travail motivant, vous aurez la possibilité de progresser sur des sujets innovants, en collaboration avec une équipe à taille humaine, soudée et créative, qui accueille les bonnes idées avec enthousiasme.
En rejoignant IN-CORE Systèmes, vous bénéficierez d'une véritable autonomie dans votre travail d'un souci constant du bien vivre ensemble dans l'entreprise.
Profil
Leader technique, vous travaillerez en autonomie sur des étapes de projets que vous découperez selon vos habitudes et organisations afin de respecter les délais. Il est essentiel que vous ayez déjà de la maturité sur du leadership en projets pour des clients non agiles : 5 ans d'expérience sur des fonctions identiques sont requis.
Vous avez un intérêt prononcé pour le travail en équipe, êtes ouvert à la critique constructive et aux échanges d'idées. Un esprit pédagogue pour l'accompagnement des développeurs juniors mais aussi des clients, est nécessaire.
Environnement technologique :
Côté environnement technologie, vos compétences se portent sur :
- Le back end avec la maîtrise de Java (8 au minimum)
- Les Framework Spring et Hibernate
- Une bonne connaissance d'Angular pour le Front End
- De sérieuses notions sur les bases de données.
Lieu de travail : Chassieu (20-30 minutes de Lyon) + déplacements ponctuels en France et rarement à l'étranger.
Rémunération selon expérience et profil (40-50 K€ bruts) + avantages : Intéressement, Primes, mutuelle et prévoyance de très bons niveaux, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, espaces de travail spacieux : cuisine équipée, local à vélos, douches, salle de détente / musique...
ADMINISTRATIF :
article
Type de contrat :CDI
today
Durée du contrat :Contrat à durée indéterminée
auto_awesome
Experience dans le domaine :Confirmé + de 5 ans
euro
Fourchette salariale :De 4000 à 5000 euros par mois
schedule
Temps de travail :Temps complet
location_city
Lieu de travail :CHASSIEU - 69680
settings
Référence :Back H/F - IC
home
Télétravail :Oui
add_task
Avantages en entreprise :Mutuelle
RTT
Softs et boissons chaudes gratuits
Salle de sport
Comité d"entreprise
COMPÉTENCES ACADÉMIQUES :
school
Niveau d'étude souhaité :Bac +3
record_voice_over
Niveau de maîtrise de la langue française :Langue maternelle / Bilingue (nive...
translate
Langues étrangères :Anglais
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
computer
Compétences informatiques :Développement frontend
Développement backend
Conception et développement
verified_user
Certifications et formations :Java 8
Angular
Spring
Hibernate
local_shipping
Permis de conduire :Permis B voiture
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :
psychology
Soft skills :Capacités d'apprentissage rapide
Fiable
Gestion des priorités
Prise d'initiatives
Engagement
Esprit d'équipe
Respect des deadlines
Savoir se remettre en question
Sens du service
Capacité à motiver
surfing
Loisirs :Sciences
High tech
Informatique
Vos talents pour réussir dans le poste
1
Le candidat devra prendre des décisions à propos de l'infrastructure technique d'une organisation
2
Le candidat devra statuer sur des outils techniques ou des technologies à déployer dans un groupe
3
Qu'il s'agisse de management direct ou indirect
Le candidat aura un poste de manageur
4
Le candidat devra transmettre des connaissances sur des infrastructures techniques
5
Le candidat devra résoudre des problèmes liés à des infrastructures techniques
6
Le candidat devra prendre des décisions pour favoriser les dynamiques de groupes ou avec des tiers
7
Il peut s'agir de formation ou de transfert de compétences
Le candidat devra transmettre des savoirs liés à des techologies collectives ou des outils techniques
8
Le candidat devra résoudre des problèmes avec des outils techniques ou des solutions technologiques collaboratives
9
Il s'agit d'un poste clé et sratégique dans l'entreprise
Le candidat devra mobiliser autour des enjeux de son entreprise
10
Le candidat devra résoudre des problèmes dans l'entreprise
11
Le candidat devra évangéliser des infrastructures techniques
