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Publiée : 14/04/2022  
Type d'emploi : CDD
Domaine d'emploi : Communications
Années d'expérience min. : 1-2  


Missions:

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.

Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ...

Forte de plus de 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle).

Rattaché à la Direction de la Valorisation et de la Modernisation de l'Action Publique (DVMAP), le service de la communication interne de la Métropole de Lyon pilote les outils de communication et événements transverses dédiés aux 9 200 agents de la collectivité.

Au sein du service Communication interne, le chef de projet numérique pilotera le projet de refonte de l'intranet s'intégrant dans une démarche plus globale sur l'environnement numérique de travail des agents.

VOS MISSIONS :

  • participer aux comités de pilotage,
  • évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) et définir les ressources nécessaires au projet,
  • définir les spécifications techniques détaillées et élaborer le cas échéant le cahier des charges,
  • organiser le déroulement du projet et planifier les chantiers/travaux,
  • réaliser des choix technologiques adaptés aux besoins,
  • savoir construire, administrer, animer et modérer un site ou des sites, des réseaux sociaux ...,
  • sensibiliser et former aux techniques numériques les contributeurs intervenant sur les contenus,
  • être force de proposition dans la formation des agents à l'usage des outils de communication numérique.

Profil:

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :

  • management transversal,
  • conduite de projets web/numériques,
  • animation de réunions,
  • diplomatie et pédagogie, « facilitateur »,
  • autonomie,
  • capacité de négociation et de persuasion,
  • capacité à mobiliser les différents intervenants,
  • sens de l'organisation et disponibilité,
  • administration de sites internet,
  • maîtrise de la communication digitale, du web et des réseaux sociaux,
  • connaissance des outils et méthodes de la communication,
  • connaissance des dispositifs de veille et d'écoute,
  • connaissance des collectivités locales,
  • marchés publics,
  • connaissance de l'HTML5, CSS3, logiciel libre d'édition web (wordpress), sharepoint apprécié,
  • excellente connaissance de la suite bureautique Microsoft (notamment outlook, word, excel),
  • connaissance appréciée de suites bureautiques libres.

VOS APTITUDES ET QUALITES :

  • intelligence relationnelle,
  • autonomie, esprit d'initiative,
  • dynamisme,
  • curiosité intellectuelle,
  • qualité rédactionnelle,
  • pédagogie,
  • esprit d'équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
  • temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
  • déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
  • conditions d'exercices : pas de conditions spécifiques

Destinataire:

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le dimanche 15 mai 2022, directement en ligne, sur le site http://www.grandlyon.com/, en indiquant bien la référence du poste : 2022-6408.

 
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