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Publiée : 14/04/2022  
Type d'emploi : Stage / Alternance
Domaine d'emploi : Communications
Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


A PROPOS DU GROUPE BENETEAU

Leader mondial de la construction nautique et leader européen de l'habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre une aventure collective réunissant près de 7600 collaborateurs dans le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l'objet d'une implication constante de la part de chacun et contribue à notre fierté commune.

Vous avez l'esprit d'équipe et la volonté de participer activement à la transformation d'un groupe en pleine croissance ?

Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence ici !

Descriptif de poste

Rattaché(e) au service Communication Corporate du Groupe Beneteau, vous participerez aux projets de communication internes et externes, online et offline, ainsi qu'à l'organisation d'évènements internes et externes.

Missions

Cette alternance vous permettra de participer à l'ensemble des activités menées par le service Communication Corporate. A ce titre, vos principales missions seront :

  • Création et optimisation des contenus des différents supports de communication interne et externe (sites web, réseaux sociaux, actualités internes, etc.)
  • Veille presse et réseaux sociaux
  • Participation à la gestion de la boutique interne
  • Participation à l'organisation d'événements internes et externes.

Profil recherché

De formation supérieure spécialisée en Communication, vous intégrez un Master 1 à la rentrée prochaine. Vous avez idéalement effectué un premier stage réussi en Communication Corporate, en entreprise ou en agence.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes organisé(e), dynamique et possédez un excellent sens relationnel.

Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft. La connaissance de la suite Adobe serait appréciée. Vous possédez un anglais opérationnel et avez le permis de conduire (déplacements réguliers sur les différents sites du Groupe).

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s'attache à assurer l'égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d'origine ethnique, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle ou d'opinions religieuses ou politiques.

 
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