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Publiée : 15/04/2022  
Domaine d'emploi : Marketing / Communications
Années d'expérience min. : 2-3  


AWA, plus qu'un tag au début d'un banger ou d'un hit, plus qu'un label, plus qu'un studio, c'est avant tout une manière de concevoir la musique. Donner une plateforme, un cadre et une voix à des artistes émergents afin qu'ils rencontrent leur public, voilà notre mission. Une expertise, une attitude, une volonté, voilà pourquoi nous faisons partie des leaders de la nouvelle vague.

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet pour rejoindre l'équipe.

Principales missions :

  • Concevoir et mettre en place les plans marketing, les plans de lancement des projets et les outils commerciaux,
  • Coordonner la gestion et le suivi des projets d'artistes dont vous avez la responsabilité : gestion des flux de stockage, production exécutive et suivi de fabrication des enregistrements locaux, planification des sorties,
  • Accompagner et encadrer la production des différents contenus digitaux (ITVs, posts RS, live/promo reports, webizodes, clips verticaux, etc...)
  • Assurer l'interface avec tous les partenaires et prestataires externes : artistes, organisateurs et producteurs de concerts, agents artistiques, agences de création et d'évènementiels, sociétés de gestion des droits, médias (en collaboration avec le service communication)
  • Coordonner l'intervention, lors des différentes phases des projets, des services et des fonctions internes : juridique, fabrication, communication, commercial, contrôle de gestion, services brands et synchro, image, data/CRM et audience developpers
  • Etre en charge de la bonne gestion et du suivi des budgets alloués,

Profil recherché :

  • 2/3 ans d'expérience minimum dans l'industrie musicale idéalement en label
  • Expertise reconnue en gestion de projets d'artistes avec capacités à innover
  • Excellente connaissance du courant musical « Hip-Hop »
  • Créativité, énergie et excellent relationnel
  • Anglais courant souhaité

Egalités des chances et de traitement

Nous garantissons l'égalité d'accès à nos postes sans discrimination conformément à la réglementation en vigueur. A ce titre, tous nos postes sont notamment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Politique de confidentialité

Veuillez cliquer ici pour lire et accepter notre politique de confidentialité avant de commencer le processus de

 
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