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Publiée : 15/04/2022  
Domaine d'emploi : Communications
Années d'expérience min. : 1-2  


AWA, plus qu'un tag au début d'un banger ou d'un hit, plus qu'un label, plus qu'un studio, c'est avant tout une manière de concevoir la musique. Donner une plateforme, un cadre et une voix à des artistes émergents afin qu'ils rencontrent leur public, voilà notre mission. Une expertise, une attitude, une volonté, voilà pourquoi nous faisons partie des leaders de la nouvelle vague.

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet Médias Sociaux pour rejoindre l'équipe.

Principales missions :

  • Identification et création des contenus médias sociaux les plus pertinents pour les artistes dont vous avez la responsabilité,
  • Recommandation en termes de marketing digital et investissements sur les réseaux sociaux
  • Analyse avant / pendant / après les principales actions digitales : suivi des KPIs digitaux pertinents,
  • Diffusion de bonnes pratiques aux artistes pour l'animation de leurs réseaux sociaux (présentations régulières des nouvelles fonctionnalités, des outils les plus récents, des évolutions du marché...),
  • Gestion des réseaux sociaux et chaines artistes (Live, sessions d'écoute fans, Q&A artistes etc.) en collaboration avec le management/les équipes des artistes,
  • Identification d'influenceurs et mise en place de collaborations avec les profils les plus pertinents,
  • Collaboration étroite avec les plateformes streaming et médias sociaux,
  • Gestion des budgets alloués.

Profil recherché :

  • 1/2 ans d'expériences minimum dans l'industrie musicale idéalement en labels
  • Première expérience en marketing digital et plus précisément en développement de contenus pour les réseaux sociaux
  • Maitrise de la suite Adobe (Photoshop et Première Pro notamment) et/ou Final Cut.
  • Maitrise d'outils « analytics », outils de monitoring et tracking des actions digitales.
  • Expertise reconnue en gestion de projets d'artistes avec capacités à innover
  • Excellente connaissance du courant musical « Hip-Hop »
  • Créativité, énergie et excellent relationnel
  • Anglais courant souhaité

Egalités des chances et de traitement

Nous garantissons l'égalité d'accès à nos postes sans discrimination conformément à la réglementation en vigueur. A ce titre, tous nos postes sont notamment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Politique de confidentialité

Veuillez cliquer ici pour lire et accepter notre politique de confidentialité avant de commencer le processus de

 
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