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Publiée : 27/05/2022  
Type d'emploi : CDI
Domaine d'emploi : Ventes - Commercial
Années d'expérience min. : 10 +   Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master)


Contexte

Née de la fusion des Directions Alpes Dauphiné et Rhône Auvergne, la toute nouvelle Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques. La Direction Auvergne Rhône Alpes compte plus de 500 collaborateurs.

MISSION

A la tête d'une équipe composée à la fois de Chefs de projets et d'Ingénieurs commerciaux, la mission est triple, notre futur Directeur Commercial va :

1/ La gestion des collaborateurs :

  • Encadrer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché dans le respect du code du travail,
  • Animer le réseau de l'ensemble des commerciaux de la région (DR et agences),
  • Vérifier l'adéquation des compétences de ses collaborateurs avec leurs définitions de fonction,
  • Effectuer annuellement l'entretien individuel d'évaluation des personnels qui lui sont directement rattachés et en suit l'évolution.

2/ Le développement commercial :

  • Etre responsable de la mise en oeuvre de la stratégie de développement de la région,
  • Proposer les objectifs de développement,
  • Etablir des offres de services et mène les négociations jusqu'à la signature des contrats,
  • Animer les réunions commerciales,
  • Etre le responsable de la réalisation des objectifs du service.

3/ Le travail en réseau :

  • Participer à la cellule de développement commercial nationale en étant actif dans les réseaux inter régions et inter activités.

En complément, notre futur Directeur Commercial, sera acteur de la politique Sécurité/Qualité/Environnement de la région.

En tant que Pilote du Processus Commerce, il devra veiller à son efficacité et proposer des améliorations en continu,

Participer aux revues de Direction,

Apporter sa contribution aux actions préventives et correctives.

Parcours

Vous avez :

  • Une formation supérieure (Bac+5).
  • Une expérience similaire de minimum 10 ans.
  • Une maîtrise des business plans et comptes d'exploitation.

Vous êtes :

  • Reconnu pour votre appétence pour les relations humaines et commerciales.
  • Reconnu pour votre savoir faire en termes de management d'équipe pluridisciplinaires.
  • A l'aise dans les démarches de prospection et de négociation.

 
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