Métier : Chef de projet H/F

RI : Lié au grade

NBI : Néant

Encadrement : Non

Rattachement administratif :

Direction Générales des Services

Direction de la communication

Service cellule projets

Unité cellule projets

Montpellier Alco

Catégorie A

Filière : Administrative

Type de contrat : Par voie Statutaire Non Statutaire

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux

Lieu : Montpellier

Date limite de candidature : 24 juin 2022

DESCRIPTION DU POSTE

Missions du métier :

  • Définir, organiser et conduire un projet en mobilisant des ressources collectives

Missions du poste :

  • Elaborer et suivre des projets de communication de politiques publiques thématiques à partir de la stratégie de communication et des enjeux du mandat
  • Assurer la supervision et la conduite de projet de communication à 360° de la communication dans ses domaines d'attribution
  • Gestion de l'information et production de contenus thématiques
  • Conception et suivi des actions et supports de communication
  • Conception et réalisation d'activités évènementielles
  • Travail en transversalité avec l'ensemble de la Direction de la Communication, des Directions de la collectivité et partenaires
  • Pilotage et coordination d'un/des groupe(s) de travail

Activités métier :

  • Assure le plan de communication du projet
  • Définit et produit le reporting
  • Définit les résultats attendus mesurables du projet
  • Gère les ressources humaines, financières, techniques nécessaires au projet
  • Organise et anime le déroulement du projet
  • Organise et anime les instances de pilotage

Activités poste :

  • Elaboration de plan de communication à 360° (brief, actions et supports de communication print, digital
  • évènementiel, diffusion...)
  • Conduite du projet (management transversal)
  • Gestion du planning et du suivi opérationnel des actions de communication (phasage, étapes, objectifs,
  • validations)
  • Recueille et centralise des contenus d'information nécessaires à la réflexion et à la réalisation de la
  • communication
  • Répartition des tâches aux membres du groupe projet selon métiers et compétences
  • Maitrise des coûts (budget, moyens humains)
  • Animation des réunions dédiées au projet
  • Coordination du travail des intervenants, externes et internes,
  • Évaluation et Propositions correctives des actions mises en place
  • Synthèse en vue des validations et informations au comité de pilotage et instances hiérarchiques
  • Veille et prospective concernant les actions de communication
  • Beachmarking de politiques publiques et des campagnes de communication s'y afférant
  • Prospection auprès des Directions

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences :

Connaissances

Connaissances référentiel métier :

Conduite de projet

Connaissances poste :

Médias

Chaîne graphique

Organisation et fonctionnement du Département

Savoir-faire

Savoir-faire référentiel métier :

Mettre en oeuvre la méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire poste :

Mettre en oeuvre la méthodologie de conduite de projet

Utiliser les techniques du domaine d'intervention

Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention

Savoirs comportementaux

Savoir comportementaux référentiel métier :

Adaptation (Capacité d')

Communication (Aptitude à la)

Leadership (Aptitude au)

Organisation (Sens de l')

Responsabilités (Sens des)

Savoir comportementaux poste :

Décision (Esprit de)

Esprit d'équipe

Réactivité

Périmètres transversaux

Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI

Identification du périmètre : Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre

Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

Identification du périmètre : Identification de la fonction de l'agent dans le périmètre

Autres informations sur le poste

Chiffres clés

Gestion d'un budget : NON

Encadrement d'équipe : NON

Contraintes horaires du poste

Disponibilité concernant les horaires : OUI

Type de contrainte horaire Poste à temps complet

Précision en cas d'horaire spécifique/particulier Disponibilités certains soirs et Week ends

Merci d'adresser votre dossier de candidature de préférence en utilisant le lien du formulaire ci-dessous et en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation, évaluation de votre dernier employeur et pour les fonctionnaires dernier arrêté.

Vous pouvez aussi adresser votre dossier complet par courrier, en précisant la référence du poste, à l'adresse suivante : Monsieur le Président du Conseil Départemental de l'Hérault, DGA RH - Service recrutement , Hôtel du Département, Mas d'Alco, 1977 avenue des Moulins, 34087 Montpellier Cedex 4.


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