Qui sommes-nous?

Depuis toujours, l'humain est au coeur de notre ADN !

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Chez TGS France, nous avons à coeur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1600 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !

Ce que l'on vous propose :

Dans le cadre de la structuration de notre filière commerciale, nous vous proposons de venir nous rejoindre en tant que Responsable commercial régional (H/F).

Sous la responsabilité de François BOURGEAIS, Directeur commercial du Groupe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Associés et les Managers de la région Hauts de France.

En relation étroite avec le Directeur de région à Wasquehal, vous développerez et animerez un portefeuille d'offres pluridisciplinaires.

Dans ce cadre, nous vous demanderons de :

  • Animer commercialement les experts métiers, associés et commerciaux des filiales.
  • Organiser et dynamiser la prescription entre les métiers.
  • Promouvoir les offres sur la région concernée.
  • Détecter et finaliser les missions avec les métiers.
  • Améliorer la posture et les pratiques commerciales.
  • Optimiser le développement commercial de votre région en assurant l'animation des réunions commerciales mensuelles,
  • Contribuer à la définition des objectifs, veiller à leur atteinte et dépassement individuels et collectifs dans le respect des clients, des individus et de l'équipe,

Vous participerez au projet de développement commercial du groupe et intégrerez une équipe déjà constituée avec laquelle vous pourrez échanger sur vos succès et vos problématiques. Le relationnel assez fort que vous saurez constituer avec l'interne vous permettra de vous enrichir sur l'ensemble de nos métiers et d'établir les conditions de la réussite.

Un programme d'intégration personnalisé est prévu.

Ce qui vous représente :

  • Bien plus qu'un diplôme, votre expérience dans l'animation d'équipe commerciale, la gestion et l'accompagnement de grands comptes est significative (entre 5 et 10 ans).
  • Vous avez des connaissances en finance, en conseil et disposez d'un réseau important sur la région vous permettant de faciliter votre business.
  • Votre sens du service ainsi que celle du collectif font de vous un interlocuteur à l'écoute.
  • Vous faites preuve d'enthousiasme et savez mobiliser autour de vous

Conditions :

Nous vous offrons en contrepartie une rémunération attractive, non plafonnée, composée d'un fixe et d'un variable. Vous bénéficierez également d'un statut cadre avec une voiture de fonction (5 places), un ordinateur et téléphone.

Ce que l'équipe commercial vous offre en retour :

  • Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges : Teams, ...
  • Des échanges réguliers auprès des vos homologues de l'ensemble de notre territoire
  • Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
  • Une équipe bienveillante, curieuse, animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité.
  • Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur.

Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :

  • L'ADN : l'humain, la simplicité et la convivialité
  • L'interdisciplinarité
: La diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues
  • La formation : un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.5 jours de formation par collaborateur par an
  • La mobilité interne : des possibilités d'évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
  • L'équilibre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
  • « Les petits plus » : tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, ...)

Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?

Postulez dès maintenant et révélez votre singularité au sein d'un groupe pluriel !

Votre candidature sera étudiée par Stélie JANVIER, chargée de recrutement.

Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale.


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