Vous disposez d'un master en communication et vous souhaitez vous investir dans le secteur de la santé pour y développer. Vous avez pour objectif de diffuser une image positive des établissements et de leurs activités, de leurs projets et de leurs hommes. Vous avez pour mission d'appliquer et coordonner la politique de communication définie par les chefs d'établissement : communication interne, communication institutionnelle, communication événementielle, le digital (corporate, réseaux sociaux, etc.), recrutement, etc.

Le/La chargé(e) de communication aura pour mission principale de contribuer au développement de la mise en oeuvre des stratégies de communication interne et externe des deux établissements et à en développer la marque employeur. Il/ Elle veillera notamment à :

  • Développer une stratégie de communication en collaboration avec les Chefs d'établissements et les directions fonctionnelles (réalisation d'un plan de communication, rédaction des communiqués de presse, suivi, évaluation...).
  • Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication.
  • Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l'on souhaite transmettre, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie des établissements (réseaux sociaux, vidéos, articles, etc.).
  • Valoriser l'image des établissements et renforcer leur visibilité sur le territoire (accompagner et conseiller les équipes, maitriser la e-réputation, répondre aux usagers sur les réseaux sociaux, etc.).
  • Concevoir et animer la ligne éditoriale, le site web, rédiger des articles sur des activités ou des interviews de professionnels, etc.
  • Organiser des partenariats, évènements, conférences et rencontres (développer un réseau de partenaires).
  • Contribuer au processus de recrutement avec la direction des ressources humaines en proposant de nouveaux vecteurs de communication
  • Assurer la veille médias et les relations avec les journalistes.
  • Administrer les deux sites internet des deux établissements
Compétences attendues :
  • Maitrise des techniques de communication écrite et orale
  • Entretenir et développer des réseaux, connaitre le milieu de la communication et ses codes
  • Assurer une veille institutionnelle et de « terrain »
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Maitrise parfaite des outils bureautiques et de l'orthographe
Savoir être :
  • Bonnes qualités relationnelles, disponibilité et sens de l'écoute
  • Sens de l'adaptation et autonomie
  • Rigueur
  • Force de proposition et ouverture d'esprit
  • Pédagogue, capacités à la formulation de la critique constructive
  • Empathique, bienveillant
Formation et expérience :
  • Master en communication ou équivalent
  • Stage long ou missions en entreprise
  • La connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-sociale serait un plus
  • Hôpitaux de Grand Cognac et les Hôpitaux du Sud Charente

Les Hôpitaux de Grand Cognac accueillent en hospitalisation conventionnelle dans le domaine de la médecine interne, la pneumologie, de l'endocrinologie-diabétologie, de la gastro-entérologie, de la cardiologie, de l'oncologie, de la gériatrie, des soins palliatifs. Ils disposent de structures d'hospitalisation programmée (hospitalisation de jour et hospitalisation de semaine), de 46 lits de SSR, d'une filière gériatrique complète (USLD, EHPAD, UHR, équipe mobile de gériatrie) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée.

L'Unité de Soins Palliatifs départementale de Charente est située sur le site de Châteauneuf.

Doté d'un budget de plus de 75 M€, les Hôpitaux de Grand Cognac ont élaboré leur projet d'établissement 2019-2023.

L'établissement est situé sur 3 sites : Cognac, Jarnac et Châteauneuf sur Charente.

Le centre hospitalier du Sud Charente, établissement public de santé, assure les missions de diagnostic, de surveillance, de prise en charge et d'hébergement des patients quelle que soit leur origine et leur âge.

Il est composé :

  • D'un service des urgences et SMUR complété de 8 lits de surveillance continue.
  • D'un service de court séjour de médecine (polyvalente, cardiologie et pneumologie) et de deux services d'aval de moyen séjour (soins de suite polyvalents dont les lits identifiés de soins palliatifs et soins de suite gériatrique).
  • D'un service de médecine physique de rééducation et de réadaptation (neurologique et locomoteur) complet composé d'un plateau technique de rééducation et d'une balnéothérapie.
  • D'une filière gériatrique complète (EHPAD, USLD, consultations mémoires, accueil de jour, hôpital de jour, équipe mobile de gériatrie).
  • D'un foyer d'accueil médicalisé.
  • Le centre hospitalier du Sud Charente est en direction commune avec l'EHPAD Talleyrand situé sur la commune de Chalais.

Avec un effectif de 650 professionnels et un budget de 40 millions d'euros, il est la structure sanitaire la plus importante du Sud Charente.

Cognac

master en communication ou équivalent

Débutant (moins de 2 ans)

CDI

Chargé de


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