Allez au-delà de vos découvertes !

Considérée comme l'une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d'isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d'un développement plus durable.

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l'automobile ou la téléphonie, les pâles d'éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d'eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l'impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d'oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d'insuffisance respiratoire.

Détails de la Mission

The Business Unit sells specialty products used in various industries such as polymers, coatings, composites, rubber and cable markets... with various end applications in new energy megatrends and a global footprint. The Business Unit would like to reinforce its marketing resources to work on specific segment Strategic Plans and analyze the megatrends in key markets. As part of the global digital marketing roadmap, the candidate will also lead projects concerning data harmonization and content creation for Website, Technical Data Sheets, etc. and will help the team (Business Managers & Technical teams from all 3 regions) to update existing marketing related documents and brochures.

Digital marketing

  • Data Management - Technical and marketing data harmonization on the product database (PIM)
  • Automatize the creation of new Technical Data Sheet for all the Business Unit products using the product database
  • Website: Define the structure and update the content of webpages related to the Business Unit on global Arkema website
  • Update the online product search tool and product pages
  • Optimization of SEO
  • Update existing brochures & flyers with the help of an external agency or a graphic designer
Marketing

The candidate will work on specific marketing studies related to our business in coordination with the Business managers. The studies will include competitive intelligence, offer-demand, downstream market trends. The candidate will contribute to the Strategic Plans and Commercial Proposal definition.

In the frame of this traineeship, the candidate will be in contact with various stakeholders: Sales Area Managers, HSE, R&D and Business manager, plant QC manager, in an international environment, where English will be the working language

PROFIL RECHERCHÉ

Type de formation / niveau d'études : Ingénieur + Master en marketing

  • Compétences techniques (langues, informatique, etc.) :
  • Anglais
  • Chimie ou Ingénieur généraliste
  • Business school avec spécialité Marketing (Technical/ Engineering + Business School)
  • Qualités personnelles :
  • Capacité à comprendre et synthétiser un grand nombre d'idées
  • Autonome
  • Organisé

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l'industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l'inclusion.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu'employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l'engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l'entreprise, c'est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance.


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