ID: 66163

Ville: SAINT JEAN DE LUZ

Département: Marketing

APPRENTI MARKETING DIGITAL ETAIL - H/F - 35H - SAINT JEAN DE LUZ

WE ARE BOARDRIDERS*

Nous éveillons l'esprit de liberté et d'aventure en connectant les boardriders du monde entier. Nous sommes le leader mondial des sports d'action et du lifestyle, avec un portefeuille mondial de marques. Nous sommes une équipe de 7 500 personnes partageant les mêmes idées et protégeant ce que nous aimons. L'odeur de l'océan. Les sons de la ville que vous connaissez si bien. La pente parfaite. La vague parfaite. Le jeu parfait. La liberté ultime.

Nous dirigeons avec intégrité et passion, nous construisons une communauté inclusive, nous protégeons nos terrains de jeu et nous jouons pour gagner.

Nous sommes Quiksilver, Billabong, Roxy, RVCA, DC Shoes, Element, VonZipper, Honolua. WE ARE BOARDRIDERS*

  • Nous sommes Boardriders

Au sein de l'équipe Marketing, l'Alternant(e) Marketing Digital E-tail sera directement impliqué dans la création de contenus digitaux, leur diffusion et l'exécution de campagnes online afin de renforcer la présence des marques du groupe sur notre réseau de partenaires E-tail.

RESPONSABILITES:

Web Merchandising:

  • Création/mise à jour des magasins de marques online (Brand Stores, Shop in Shop) sur les différents sites

E-tail en fonction des saisons, collections & campagnes marketing

  • Création et enrichissement de pages produits

Digital Marketing

  • Préparation de packs marketings à envoyer aux différents comptes Etail
  • Monitoring des mises en avant sur les sites partenaires

Advertising - Campagnes PPC

  • Création, suivi et optimisation de campagnes search & display
  • Création de rapports analytique des campagnes search & display

PROFIL:

Formation en Marketing Digital

Expérience online professionnelle ou personnelle appréciée (administration de site, blogging, webdesign...)

Maitrise MS Office/Google suite

Passion pour le skate/ surf / snow

Maîtrise de l'Anglais. Autre langue appréciée

Envie d'apprendre et de s'investir dans un poste passionnant, aux missions multiples & au sein d'une équipe en pleine croissance.

Date de début de mission / septembre 2021

L'inclusion est au coeur des valeurs de Boardriders, qui s'engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures


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