Métier

Ressources Humaines - Chargé de mission RH / Généraliste RH

Intitulé du poste

Alternance Ressources Humaines - Chargé de mission RH - F/H

PROFILS SECONDAIRES

Ressources Humaines - Responsable / Chargé de recrutement-mobilité

Contrat

Contrat en alternance

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

12 ou 24 mois

DESCRIPTION DE LA MISSION

Au sein du Département Carrières et Compétences de la Direction des Ressources Humaines Nationale, vous intégrez le service Management Des Talents pour participer aux projets liés au domaine de l'Emploi.

Dans une équipe à taille humaine (Responsable Emploi et Chargée de Développement RH), vous intervenez principalement sur la Marque Employeur, le recrutement et l'intérim.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

? Contribuer au développement de la marque employeur : travaux de rénovation de la marque, dispositif ambassadeurs, événementiel, communication RH...

? Contribuer au développement de l'attractivité en matière de recrutement : organiser et participer aux salons emploi, co-construire une politique de relation écoles, développer les partenariats, gérer les publications des offres d'emploi LinkedIN...

? Poursuivre les travaux de la politique d'alternance: mettre en place les campagnes, élaborer les dispositifs de communication et outils associés, animer la communauté des alternants.

? Contribuer au suivi du marché national d'intérim

? Contribuer à la préparation des réunions de réseaux (recrutement, intérim, carrières), bilans, synthèses et comptes-rendus.

Vous apportez votre soutien dans l'administration de premier niveau du logiciel de gestion des recrutements (Talentsoft).

En fonction de vos compétences, vous pourrez également prendre part à la gestion de carrière (campagnes annuelles des entretiens de carrière et GPEC)

PROFIL

Vous préparez un Master 1 ou 2 spécialisé en Gestion des Ressources Humaines/Communication RH, et vous souhaitez vous investir dans un contrat d'alternance d'une durée de 12 ou 24 mois à compter de Septembre/Octobre 2022 ?

Nous recherchons un candidat qui soit rigoureux mais aussi dynamique, créatif, doté d'un bon relationnel et rédactionnel.

Motivé(e) par la découverte de plusieurs sujets RH, vous êtes dans une dynamique d'apprentissage continu afin de devenir de plus en plus autonome dans vos missions.

L'adhésion à nos valeurs, votre dynamisme et votre envie de réussir feront la différence.

COMPÉTENCES :

Vous avez une bonne maîtrise du pack Office et notamment PowerPoint et Excel (ou forte capacité d'apprentissage) et êtes à l'aise avec les outils de SIRH.

Spécificité du poste

Situé au Siège de l'EFS à La Plaine St Denis (93), le poste est facilement accessible en transport (au pied du RER B / 10-15 minutes du métro ligne 12 « Front Populaire »)

L'EFS dispose d'une charte du télétravail permettant d'exercer ses missions à distance (après éligibilité).

L'EFS possède également de nombreux avantages sociaux : restaurant d'entreprise, mutuelle, prime d'intéressement... et un CSE dynamique.

Date de prise de poste envisagée

Septembre / Octobre 2022

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu

La plaine stade de France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Diplôme

Maitrîse

Niveau d'expérience min. requis

Tous niveaux d'expérience


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