Le SIVALOR est un acteur majeur de la valorisation des déchets ménagers en Auvergne Rhône Alpes.

Au service de 163 communes de l’Ain et de la Haute Savoie pour près de 450 000 d'habitants, le SIVALOR, syndicat intercommunal, accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission qu'il conduit en lien étroit avec les 10 intercommunalités adhérentes en charge de la collecte des déchets sur son territoire. Grâce à ses 50 collaborateurs, il traite et valorise chaque année plus de 190 000 tonnes de déchets ménagers.

Travailler pour le SIVALOR, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour communiquer sur la prévention de la production des déchets à la source, réduire la quantité des déchets produits, améliorer les performances de tri et, plus globalement, contribuer à la préservation d’un cadre de vie naturel exceptionnel. Participez à la croissance verte d’un des territoires les plus attractifs en France !

 

Le SIVALOR s’est doté d’un espace unique d’accueil du public : le Centre d’information éducatif et Ludique (CIEL). Il s’agit d’un espace de 600 m² entièrement dédié à la valorisation des déchets et au développement durable, à travers lequel le visiteur est invité à suivre un parcours à la fois pédagogique et interactif.

DESCRIPTION DU POSTE

Management de l’équipe Communication et Animation : 1 chargée de communication et 1 coordinatrice des animateurs ; 8 animateurs.

Cadre d’emploi : fonctionnaire de catégorie A ou B expérimenté ou poste équivalent aux salariés du secteur privé (CDD de 3 ans renouvelable).

Poste basé à Valserhône (01200).

MISSIONS 

  • Proposer et définir la stratégie de communication globale de la collectivité (externe et interne),

- Déployer la nouvelle marque territoriale « SIVALOR » (externe et interne),

  • Accompagner et conseiller la Direction générale et les élus dans toute action relevant de la communication et de l’animation territoriale,
  • Accompagner et conseiller les services dans leurs besoins de communication,
  • Déployer la marque employeur « SIVALOR » en lien avec la DGS et le Service RH,
  • Accompagner et conseiller les services dans leurs besoins de communication,

- Proposer et déployer une stratégie de développement et de promotion du CIEL en lien avec les animateurs,

  • Communication print : créer et mettre à jour les supports de communication (créations de divers visuels pour affiches, flyers, plaquettes, articles et publications diverses),
  • Communication digitale et multimédia : définir une stratégie digitale en lien avec les objectifs de la collectivité, animer le site Internet et les réseaux sociaux, montage vidéo,
  • Communication évènementielle, presse et médias : concevoir et mettre en œuvre les actions de communication (visites, conférences de presse, réceptions, cérémonies et tous les événements ou animations du SIVALOR, etc.), et de relations publiques (dossiers de presse, rédiger les avis et communiqués des différents services),
  • Assurer le développement d’un réseau de partenaires : offices de tourisme, services Communication des EPCI adhérents, etc.
  • Participer au développement des projets et outils de communication interne, en lien avec le Service RH,
  • Rédiger les cahiers des charges nécessaires à la passation des marchés publics de communication et contrats divers et assurer leur suivi,
  • Assurer la planification et la gestion budgétaire du service (de la préparation à l’exécution) et des marchés publics,

PROFIL RECHERCHE

Formation supérieure en communication et/ou pluridisciplinaire (environnement, aménagement, collectivités locales, journalisme), vous disposez d'une expérience professionnelle solide.

Une expérience professionnelle en collectivité publique et dans le domaine des déchets serait un plus.

Permis B.

COMPETENCES SOUHAITEES

  • Maîtrise des techniques et de la réglementation en matière de communication,
  • Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales,
  • Connaissance ou attrait pour la thématique des déchets,
  • Méthode d'ingénierie de projet,
  • Très bonnes qualités rédactionnelles (écrit et web) et de synthèse,
  • Maîtrise des langages de communication,
  • Grandes capacités managériales,
  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels dédiés,
  • Maîtrise des techniques de réalisation d'un plan média,
  • Sens de l’organisation et autonomie dans l'organisation du travail,
  • Grandes qualités relationnelles,
  • Esprit d'équipe, force de propositions, sens de la créativité,
  • Bonnes capacités de reporting,
  • Disponibilité.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Activité à temps complet.
  • Présence obligatoire lors du déroulement des événements et manifestations.
  • Rémunération : statutaire + régime indemnitaire du cadre d’emploi + participation à la protection sociale,
  • Titres restaurant,
  • Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS).

Prise de poste souhaitée en septembre 2022.

Renseignements auprès de Mme Aglaë PETIT, DGS (mail ou 04 50 56 67 30).

 

Date limite d’envoi des candidatures : 05 septembre 2022

- par mail au Service Ressources humaines à l’adresse suivante : Via Isarta

- par courrier à : Monsieur le Président du SIVALOR

                             5 Chemin du Tapey – ZI d’Arlod

                             Bellegarde sur Valserine      

                             01200 VALSERHONE


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