Contexte

La Direction des Ressources Humaines et de la Responsabilité Sociétale des Organisations (DRHRSO) de la Cpam de Paris définit et pilote la mise en oeuvre de la politique ressources humaines de l'organisme, à travers le Schéma directeur des ressources humaines (SDRH) 2019-2022, en appui de son projet d'entreprise.

Ainsi, la DRH-RSO s'appuie sur une centaine de collaborateurs et sur une organisation structurée en 5 départements.

Le Département Gestion Administrative du Personnel/Paie assure le paiement de la rémunération des salariés.

Il est composé de 3 entités :

  • Le pôle paie a pour mission l'élaboration des rémunérations des salariés.
  • Le pôle support gère le courrier et administre le logiciel de gestion des temps.

Le pôle indemnités journalières est en charge de la récupération des indemnités journalières des salariés de la CPAM de Paris dans le cadre de la subrogation employeur.

Votre affectation

Direction des Ressources Humaines et de la RSO

DGAP/P Département gestion administrative du personnel/paie

Pôle indemnités journalières

173 rue de Bercy

75012 PARIS

Rattachement hiérarchique :

La Responsable d'Unité

Contact :

Patricia LAROCHE via Isarta

MISSION/ACTIVITÉS

  • Gérer les boites mails Génériques dgapp.ij et datparis
  • Saisir des informations concernant les arrêts de travail dans Alienorh
  • Vérifier l'exactitude des informations dans GRH
  • Suivre le paiement des indemnités journalières
  • Effectuer des recherches
  • Exploiter des produits GRH, comptables et IJ employés
  • Préparer des courriers
  • Classer les arrêts de travail dans les dossiers agents

COMPÉTENCES

  • Connaissance de la législation de l'Assurance Maladie sur les indemnités journalières.
  • Connaissance des outils bureautiques
  • Savoir travailler à la fois en équipe et en toute autonomie, et partager ses pratiques avec ses collègues
  • Sens relationnel
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Être méthodique et rigoureux
  • Capacité d'adaptation

Formation

PROFIL : Bac + 2 souhaité

Conditions particulières

Durée du contrat : 3 mois renouvelable

Prise de fonction : 5 septembre 2022

39 heures de travail hebdomadaire

Lieu d'affectation : 173 rue de Bercy 75012 PARIS

Rémunération : 1825 euros brut par mois avec une prime d'1/2 mois de salaire en Septembre (sous condition de présence à l'effectif le 31 Septembre)

  • Remboursement de 50% du PASS Navigo

  • Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys

  • CSE (billetterie, voyages)

  • Carte Déjeuner SODEXO alimentée à hauteur de 9,48 € par jour travaillé (3,79€ à votre charge)

Une épreuve professionnelle sera organisée

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information

Toutes nos offres d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Contact

Merci de nous faire parvenir vos candidatures à l'adresse suivante :

https://cpamparis-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=321&idOrigine=502&LCID=1036

Niveau de qualification NIVEAU 3


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