La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

Mission

Développement des compétences/FormationSuivi du plan collectif de développement des compétences Accompagnement et support auprès des RH de proximité sur tous les sujets formation (maformation, recherche de formations, CPF, etc.)Suivi des dossiers sur les dispositifs individuels de formationSuivi et gestion des formations externesPromotion Evolution professionnelle, EmploiParticipation aux comités de pesage de postesContribution sur des chantiers de qualification des données emplois et compétencesVous pourrez être amené(e) à contribuer à des actions d'accompagnement du changement (animation de réunions, documentation, mailing, temps de questions /réponses, etc.) dans le cadre du déploiement de nouveaux outils ou du lancement de campagnes RH

Profil

Compétences comportementales :RigueurDynamismeCapacité d'organisation et autonomieBonne rédaction écriteVous êtes apprécié pour votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel Compétences techniques : Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesVous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Formation et expérience

Expérience dans le ressources humaines serait