Dans un contexte de très forte croissance, les équipes Métiers créent, développent, fabriquent et commercialisent les collections des entités Hermès Femme (Prêt-à-porter Femme, Chaussures, Accessoires de Mode), Hermès Homme, Hermès Soie et Textiles, Hermès Bijouterie, Hermès Maison, Internet des Objets.

Missions principales :

  • Accompagner les différents métiers dans la mise en place de la politique de développement RH
  • Conseiller les équipes RH et les opérationnels dans leur besoin ou recherche de formation
  • Participer à l'élaboration des plans de formation, rechercher les prestataires de formation.
  • Organiser et assurer la mise en oeuvre logistique et administrative des formations et programmes d'intégration, en soutien des équipes RH opérationnelles,
  • Assurer la coordination, l'organisation et le suivi des formations légales (SST, incendie, ...)
  • Réaliser le suivi des actions, du budget et les reportings associés avec les équipes internes
  • Participer à la conception et à l'organisation des actions ou projets de développement RH (parcours, animation des communautés, évaluation de la performance, ...)

Profil du candidat :

  • Formation supérieure généraliste (Bac+5)
  • Première expérience sur une fonction RH (chargé(e) de RH, formation, développement RH)
  • Excellent relationnel, grand sens du service, goût pour le terrain
  • Rigueur, organisation,
  • Discrétion, sens de la confidentialité
  • Autonomie et force de proposition
  • Aisance avec les outils informatiques


Informations supplémentaires :

Pantin, France

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