À propos d'Atos

La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

Ce que nous pouvons faire ensemble

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Développeur(euse) Java Back-end avec 3 ans d'expérience minimum.

Vous serez intégré(e) au sein de nos équipes, soit en centre de compétences ou directement chez nos clients et tes principales missions seront les suivantes

  • L'étude des spécifications techniques et fonctionnelles,
  • La conception et modélisation,
  • Le développement et test unitaire,
  • L'intégration et le déploiement continu,
  • La maintenance et les évolutions correctives.

Qui êtes-vous ?

  • De formation type Bac + 4/5 en école d'ingénieur ou équivalent avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
  • Vous maîtrisez Spring / Hibernate. Les compétences optionnelles qui seraient un plus Spark, Kafka, Kubernetes, Shell, Unix.
  • Vous disposez d'une culture large des métiers de l'informatique et vous restez en veille sur les technologies actuelles et à venir.

Formations prévues sur les sujets si besoin.

Pourquoi rejoindre Atos Bordeaux?

  • Travailler à Bordeaux dans notre centre de compétences ou avec nos clients en direct
  • Être acteur de son évolution se former, être accompagné et évoluer sur des projets long terme
  • Télétravail possible
  • Ambiance et cadre de travail agréable
  • Avantages CP et RTT dispo dès votre arrivée, tickets-restaurants, CET, CE, PEE

Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure Atos !

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.


Informations supplémentaires :

Greater Bordeaux Metropolitan Area, France

Envoyer ma candidature

+

Pour postuler auprès de l'employeur, vous devez être connecté

Recevez les emplois similaires par email

35