Depuis 2014 Eco-Tech Ceram s'implique dans le défi énergétique

et climatique en développant des solutions techniques et financières capables de revaloriser la chaleur perdue des industries.

En forte croissance depuis deux ans et en pleine phase de

commercialisation, Eco-Tech Ceram doit recruter afin de faire face à la montée en charge de ses équipes.

Dans l'objectif d'accroitre ses effectifs et de cibler les meilleurs profils, Eco-Tech Ceram recherche un talent en charge du recrutement et souhaitant prendre part à cette aventure !

Vos missions

Sous la responsabilité de la DRH, vous pilotez le processus de recrutement sur la totalité de ses phases, de la recherche à la sélection des candidats jusqu'à leur prise de poste.

En ce sens vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Identification des besoins après analyse du plan de charge
  • Rédaction et publication des offres d'emplois (réseaux sociaux, jobboards, institutions...)
  • Sourcing et recherche de profils (notamment via LinkedIn Recruter Pro)
  • Réception, tri et analyse des candidatures
  • Présentation des profils sélectionnés aux managers et conduite des premiers entretiens.

Dans un objectif d'amélioration continue, vous participez au développement du processus de recrutement :

  • Développement et mise en place d'un outil pour automatiser le recrutement
  • Améliorer l'attractivité de nos offres
  • Identification d'éventuels partenaires stratégiques
  • Création et développement d'une matrice des compétences.

Vos compétences

En formation BAC+4/5 ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) dans un service rh (ou cabinet de recrutement).

Autonome et forces de propositions vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit.

Contrat de 12 mois à partir de septembre 2022.

Localisation : Balma (Toulouse 31)


Informations supplémentaires :

Toulouse, France

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