MoveWORK a été fondée en 2010 à Montpellier avec pour ambition d'aider les entreprises à créer et maintenir des environnements où il fait bon vivre et travailler. L'offre globale MoveWORK se compose :
- d'une plateforme SaaS de pilotage du Facility Management (MoveWORK Flow),
- d'applications mobiles
- de services à forte valeur ajoutée : coaching utilisateurs, formations, support technique, consulting.
Notre solution s'adresse à l'ensemble des acteurs de la chaîne servicielle : donneurs d'ordre, facility managers, prestataires de services, occupants. Résolument tournée vers l'Humain, elle s'appuie sur une expertise approfondie des technologies du Big Data, de
l'IA et de l'IoT. MoveWORK, c'est aujourd'hui plus de 310 000 lieux de service supervisés dans le monde, plus de 60 pays couverts techniquement par la solution, 5 filiales en Europe (Montpellier, Paris, Madrid, Malaga, Lisbonne) et un écosystème puissant de partenaires qui déploient nos services auprès des plus grandes sociétés françaises et internationales : Vinci Autoroutes, SNCF, Métro de Madrid, ISS, Derichebourg, Onet, Elior, Armonia, Sodexo

Depuis sa création, l'ADN de MoveWORK repose sur l'humain.

La passion, l'innovation, la simplicité, la proximité et la confiance sont des valeurs qui inspirent et animent nos collaborateurs, jour après jour. Elles nourrissent notre culture d'entreprise et notre modèle de management.

L'épanouissement des collaborateurs au service de la satisfaction client : voilà le crédo de MoveWORK ! Au-delà d'un parcours, la société recherche des personnes partageant des valeurs humaines, des idées et de l'énergie positive pour poursuivre son développement en France, en Espagne et à l'international. Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous souhaitez vous investir et participer à des projets motivants et innovants, favorisant la collaboration et l'autonomie ?

MoveWORK vous attend !

 


Descriptif de poste :

Au sein de MoveWORK, nous sommes attentifs à l'intégration de nos collaborateurs et à la qualité de service rendue à nos clients. Le Chef de projet Digital Learning bénéficiera ainsi d'un parcours d'intégration et d'une formation à nos produits dès son arrivée.

Son objectif est double :


En externe : 


Accompagner la digitalisation des métiers de nos clients : 


en concevant des méthodes d'apprentissage hybrides (synchrones et asynchrones) sur la base du blended learning, 
puis en les formant dans la prise en main d'une plateforme web et des applications mobiles (Groupe de 6 personnes maximum - 60% à distance, 40% sur le territoire national)




En interne :

Animer les ateliers d'intégration pour les nouveaux collaborateurs à l'utilisation de notre solution logicielle
Former les équipes internes sur les nouveautés et mises à jour de la plateforme 




 

Vous serez en charge des contenus de formation depuis l'identification jusqu'à leur restitution. A ce titre, vous aurez pour missions de : 


Analyser les parcours de formation pour faire évoluer les pratiques pédagogiques
Collecter les informations nécessaires à la réalisation des contenus
Concevoir le dispositif pédagogique et blended dans sa totalité (scénarii, storyboard, montage de vidéos prêtes à l'emploi, tutoriels, exercices/cas pratiques en e learning, production de modules et programmes de formation)
Mettre à jour les contenus en fonction des feedbacks des équipes et des stagiaires, de l'évolution du marché et de nos méthodes commerciales.



Compétences :


De formation BAC+3 à BAC+5 de type école de commerce ou cursus universitaire avec une spécialisation en web, digital formation.
A minima 2 ans d'expérience en gestion de projets digitaux dans le domaine de la formation / conception d'outils pédagogiques 
Bonne connaissance des outils du digital learning : 

Technologies de création de contenus pédagogiques multimédia (vidéo, graphisme, développement)  
plateforme LMS 
Outils collaboratifs
Connaissance des techniques pédagogiques modernes
Connaissance obligatoire du SaaS (plateforme Web)


Permis B obligatoire


Qualités :


Excellentes qualités relationnelles, notamment l'empathie (réfléchir à l'expérience utilisateur en mettant au coeur le client/stagiaire)
Pédagogue
Polyvalence, autonomie et rigueur
Créatif et curieux
Forte appétence sur le volet pédagogique, analytique et les outils digitaux


Poste à pourvoir dès que possible

Informations supplémentaires :

Saint-gély-du-fesc, Hérault, France

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de l'entreprise

(NB : Une nouvelle fenêtre s'ouvrira et vous mènera vers le site où l'employeur désire recevoir les candidatures)

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