QUI SOMMES-NOUS ?

Thales propose des systèmes d'information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d'importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d'information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l'utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.

À Cholet, Thales conçoit, développe, intègre, qualifie, industrialise, produit, déploie et maintient en condition opérationnelle des équipements de radiocommunications et des réseaux tactiques militaires, des équipements et systèmes de guerre électronique ainsi que des solutions de sécurité des systèmes d'informations (cryptage, réseaux, etc). C'est également à Cholet que Thales intègre, industrialise et produit les stations sol des réseaux de communication par satellites.

Le pôle Talent Acquisition Grand Ouest recherche un/une Conseiller(ère) Talent Acquisition (H/F) en CDD pour un contrat initial de 8 mois.

Basé(e) à Cholet dans le Maine et Loire à 45 minutes de Nantes et Angers, à 1 heure des Sables d'Olonne.

QUI ETES-VOUS ?

De formation supérieure (Bac+5), vous avez une Expérience dans le recrutement de profils ingénierie ?

Vous maîtrisez sur le bout des doigts les techniques de sourcing (jobboards, réseaux sociaux) et êtes passionné(e) par le digital ?

Le relationnel, l'esprit de service et le goût du travail en équipe sont vos atouts ?

Vous vous fondez facilement dans une nouvelle organisation ? Vous comprenez vite les enjeux des opérationnels ? Vous aimez prendre des initiatives, avez le goût du challenge et êtes force de conviction auprès de vos interlocuteurs ?

Les sujets techniques et technologiques vous intéressent ?

Vous êtes dynamique, curieux(se), tenace ?

Alors cette offre est faite pour vous !

Ce Que Nous Pouvons Accomplir Ensemble

Vous intégrez l'équipe Talent Acquisition Grand Ouest en charge des recrutements sur l'ensemble des sites Thales du Grand Ouest et prenez un portefeuille de postes en ingénierie pour le site de Cholet.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

  • vous participez aux briefs avec les managers pour comprendre les besoins,
  • vous participez à la rédaction de l'offre afin de rendre l'annonce aussi attractive et compréhensible que possible,
  • vous êtes en charge d'analyser les candidatures internes et externes et de sourcer des profils en adéquation en utilisant les outils à votre disposition : LinkedIn et les jobboards,
  • vous contactez les candidats pour leur parler du poste et faites l'analyse critique des candidatures (pré-sélection téléphonique ou vidéo, prise de références),
  • vous assurez les entretiens de sélection et d'évaluation,
  • vous participez à l'évaluation de la proposition d'embauche avec le Responsable RH,
  • Vous faites le retour au candidat sélectionné, mais aussi les retours négatifs aux candidats non retenus,
  • vous contribuez à la visibilité de Thales sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, etc.) et innovez dans vos approches pour développer l'attractivité du site de Cholet auprès des candidats internes Thales et externes.

Vous voulez en savoir plus sur nos activités ? RDV sur Défense et Sécurité | Thales Group

Vous voulez en savoir plus sur Cholet ? RDV sur Surprenant Choletais - L'Office de Tourisme de Cholet et du Choletais (ot-cholet.fr)

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.


Informations supplémentaires :

Cholet, France

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