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Publiée : 26/10/2022  
Type d'emploi : CDI
Domaine d'emploi : Communications / RH / Acquisition de talents
Scolarité min. : Bac +2


Présentation

Unique armateur français de navires de croisière et n°1 mondial des croisières polaires, PONANT s'impose comme la référence d'un nouveau style de croisières de luxe à travers une conception unique du voyage en mer alliant itinéraires d'exception et prestations hôtelières 5*, à bord de luxueux navires à taille humaine.

Description

Au sein de la Direction Talents & Culture, nous sommes à la recherche d'une/un Chargé(e) de Communication RH & Engagement afin d'accompagner la stratégie de communication RH à l'attention des collaborateurs. Il s'agit par ailleurs de mobiliser et fédérer les collaborateurs autour des valeurs de l'entreprises et de la stratégie RH mais également de contribuer ainsi activement à valoriser les multiples actions RH et leur impact positif sur l'ensemble du groupe. Il/elle oeuvra à la conception de supports de communication adaptés (notes, vidéos, rédaction d'articles, flyers, affiches, infographies) notamment sur le site intranet de l'entreprise.

Dans le cadre de vos missions, vous contribuerez à la rédaction et au déploiement de la communication RH. Il vous faudra participer à la rédaction du plan de communication RH en y définissant les outils et les supports de communication.

Vous travaillerez sur les visuels internes, livret d'intégration, diverses présentations et informations tout en étant garant de la bonne utilisation et au respect de la charte graphique du Groupe. Vous participerez avec l'équipe Talents & Culture aux projets de communication RH comme la réalisation de vidéos et d'affiches pour des sujets spécifiques.

Vous serez en charge en collaboration avec la Direction Communication de l'organisation et de l'animation des évènements internes, des sondages, enquêtes de satisfaction.

Dans le cadre du développement de notre marque employeur vous développerez des actions (réseaux professionnels, vidéos) pour la promouvoir et créer une attractivité interne à l'entreprise.

Vous apporterez un accompagnement et un conseil au quotidien dans toutes les actions de la communication de la DRRH. Il vous faudra communiquer et valoriser les multiples actions RH tout en tenant informés les salariés des modifications les concernant.

Vous gérez le budget de cette activité.

Profil

Vous êtes de formation supérieure en communication avec une préférence spécialisation en communication interne ou RH y compris Community Manager RH.

Vous justifiez d'une première expérience, alternance compris. Pour ce poste vous devrez disposer d'une appétence pour des sujets RH et le développement de la marque employeur.

Vous maîtrisez les médias au sens large y compris les réseaux sociaux et les supports de communication en passant par ADOBE et Canva.

Vous êtes créatif, audacieux, autonome, structuré, pragmatique et enthousiaste et vous disposez d'une très bonne communication écrite et orale. Nous vous demanderons d'être engagé (e ) et efficace dans votre capacité d'écoute et d'adaptation au quotidien.

Plus d'informations

Vous êtes authentique et naturel ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Nos opportunités sont ouvertes à tous. Ponant s'engage dans une politique d'emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs en situation de handicap.

 
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